Khamis, 17 November 2011

Bagaimana Nak percepatkan tuntutan perkeso?


1.Bagaimana nak percepatkan bayaran tuntutan claim perkeso????banyak sangat depa duk tanya benda ni..benda ni tak payah pakai bomoh pun hahahaha tak payah duk pening dan jangan sesekali duk dengan nasihat orang tengah yang maha penipu lagi boleh menyesatkan kamu!!!tak dak cara lain selain gunakan prosedur2 biasala la brooo..ianya cukup mudah cukup cepat dan tidak rumit jika kamu memahaminya..ala semudah nak kahwin kali kedua la brooo tak dak masalah untuk depa yang dah terbiasa hahaha dan amat memahami kakakakaka :)


2.Dewasa ni aku tengok proses pembayaran tuntutan perkeso semakin cepat dan rasanya tiada masalah,cuma ada beberapa sebab teknikal semasa mengisi borang 21(borang laporan kemalangan) yang menyebabkan proses pembayaran faedah sedikit terbantut ala lewat pun tak lama ehhh hangpa jawab kuiri cepat maka kes pun cepatla selesai...kalau hangpa tak jawab kuiri main duk peram je dalam laci sampai bila nak selesai kes!!!


3.Kenapa perkara ini berlaku?anda sebagai pekerja patut bertanya pada majikan masing2..depa isi borang kadangkala lebih bijak budak pemulihan khas la hahahaha budak gagal kuasai 3M pun leh paham apa yang dimaksudkan dalam borang 21..hangpa jawabla dengan sebaik mungkin..jangan duk isi sambil lewa brooo..orang tanya lain hangpa pi jawab lain...oarang tanya dah makan ke belum hangpa pi jawab belum kahwin lagi kakakakakka..aku nak jawab pun susah..diruangan ini aku nak huraikan beberapa sebab/kesalahan/kesilapan/kegopohan/ketidakfahaman/tak paham soalan semasa mengisi borang 21 lantas membuatkan pihak perkeso terpaksa kuiri dan jika kuiri sudah pasti memakan masa..biasanya kesilapan ini merujuk untuk kemalangan ditempat kerja yang kita siasat dibawah seksyen 2(6)AKSP 1969.

Antara kesilapan2 biasa dan kesilapan inilah yang melambatkan proses bayaran adalah:

a.Biasanya kesilapan dalam mengisi borang pada borang 21(borang kemalangan) lebih menjurus kepada bahagian soalan 3(e) iaitu jenis kecederaan.....
hangpa baca baik2 la brooo jenis kecederaan itu merujuk kepada anggota mana yang cedera..katakanlah tangan patah...hangpa jangan la tulis tangan patah aje..nak kena tulis tangan patah dan sebut sekali bahagian tangan kanan atau kiri..jangan duk tulis tangan sahaja..mana kita nak tahu tangan kiri ka kanan..itu cukup penting!kalau cedera pada jari..contohnya jari putus..janganla hangpa duk tulis jari putus aje, nak kena tulis penuhla brooo contohnya putus jari manis tangan kiri itu baru betullll..ala time nak isi borang kahwin leh plak semua betul hampeh..benda ni nak ne isi dengan hati2 supaya proses bayaran dapat dipercepatkan...cepat kerana kesalahan tiada maka kes tidak akan dikuirila..kalau asyik duk kuiri sampai bila nak bayaq..sebab tu nak kena bagitahu majikan elok2..cakap biarla terang berderang...cakap je kalau cedera pada punggung cakap je punggung belah mana kakakakaka jangan duk malu2 ehhh..kalau cedera kat kemaluan tulis je cedera kat kemaluan kiri ka kanan jangan duk malu2 ni bukan masa nak malu nanti hnagpa jugak yang merana hahahaha..

antara contoh2 yang salah ketika menulis jenis kecederaan..

dan lagi hehehe..xpaham aku

nah...entah pe2 adeiii

b.Kesilapan juga berlaku semasa mengisi borang 21 di ruangan 3(h)
Diruangan ini khusus aku fokus untuk kemalangan semasa bekerja..ruangan 3(h)yakni kemalanagn semasa bekerja hangpa sebagai majikan perlulah peka pada kehendak soalan kat borang itu..dalam borang itu soalanya hendak tahu bagaimana kemalangan berlaku/apa yang pekerja sedang lakukan pada masa kemalangan..jadi janganla jawab simple saje brooo..jangan duk jawap pekerja susun beg,jangan jawab pekerja sedang bekerja dan lain2 itu tak menjawab kehendak soalan bahagian tu...yang bahagian 3(h)nak adalah nak kena jawap ringkas dan padat...contohnya pekerja sedang menyusun batu bata di dalam lori tiba2 batu bata yang disusun telah jatuh dan terkena pada kaki kiri pekerja..haaaaaa mcm itu la lebih kurang contohnya...jangan duk jawab simple sampai kita orang pun tak tahu pe benda...


dan lagiiiii

c.Kesilapan di muka surat terakhir bila mengisi borang 21..
Banyak sangat yang salah bila mengisi borang 21 diperingkat muka surat akhir yakni di bahagian paling bawah iaitu ruangan tanda tangan pengurus/pemunya/rakan kongsi/pengarah) hello bro dah terang lagi bersuluh kat ruangan ini hanya taukeh atau pengurus atau bossss aje yang leh tanda tangan!!!!!!jangan duk suruh kerani tanda tangan ruangan ni!!!!!kalau kerani tanda tangan kita kompem reject punya!!!kerani tiada kuasa untuk tanda tangan borang 21...melainkan ada surat kuasa dari bos syarikat lu orangla..sebabnya orang yang tanda tangan ini borang bertanggungjawab penuh ketas apa yang depa submit seandainya tuntutan palsu maka bos pun kta dakwa sama!jadi hangpa jangan duk gatai2 tangan dok nai sign di ruangan tu..ada paham ka!!!!!

jangan dok sign yang tak kena tempat broooo!!!

d.Kesilapan paling banyak juga adalah melibatkan sijil cuti sakit
Sijil cuti sakit/MC adalah amat penting dalam proses bayaran..kalau tak dak mc mcm mana nak bayaq brooo..ada dua kesalahan besar berkenaan MC/cuti sakit yang menyebabkan tuntutan menjadi lambat dan perlu di kuiri

i)Cuti sakit@MC yang salinan bukan MC asal
Sayugia dingatkan pihak perkeso hanya menerima MC asal untuk semua proses tuntutanya..kalau hangpa duk hantaq yang bukan asal mcm mana nak bayaq broooo..duit palsu tak asal ada laku ka broooo..mau asal la broooo


lagiii mauuuu

ii)Kerap juga berlaku kesilapan pada Nama dan ada nama tetapi tiada Nombor kad pengenalan pada MC serta tiada Nama doiktor atau hospital pada mc hahahah tak tahula hangpa pi tabib cina mana nama hospital pun tak dak kakakakak apaaa la lu..nak kena pastikan sebelum keluar dari klinik atau hospital pastikan dan tengok betul2 pada sijil cuti sakit atau MC pastikan MC ada ditulis nama anda,ada ditulis Nombor Kad pengenalan anda,ada ditulis tarikh2 Mc/ada juga ditanda tangan oleh doktor dan nama doktor pada MC...lepas emuanya ada baru bawa balik MC tu..kalau tak dak suh depa betulkan segera..jangan duk buat kerja banyak kali broooo pasai tu lambat kalau asyik duk pi mai pi mai je...hah aku dah bagitahu banyak dah ni..harap2 lepas ni jangan duk ulang tayang kesilapan yang aku duk bagitahu tuuu penat aje aku bagitahu hangpa tak ikut...


e)Laporan Polis mesti yang asal bukannya salinan(photostat)
Yang ni jugak selalu hangpa salah jugak!!!!aku rasa bukan hangpa tapi majikan la biasa pegang yang Original dan bagi yang salinan kat perkeso..hello taukeh..itu laporan polis kita mau asal jugak hehehehe photostat tak main la...bukan susah pun nak dapat yang asal pi la beli lebih sikit kat balai polis apa daaaaa


Ok cukup setakat ni lah..dah banyak Ilmu aku beri tu..nampak simple tapi kesilapan2 tu jugakla yang hangpa duk ulang tayang entah berkurun lamanya...kalau kesilapan diatas diatasi dan tiada masalah sudah pasti rasanya cukup mudah untuk isi borang 21 dengan tiada sebarang kesalahan lantas ianya menjadi salah satu cara mempercepatkan proses tuntutan feadah/claim perkeso.. :)

304 ulasan:

  1. hahaha mcm2. ambik mudah je depa tu. pasti skit hati kan. kna g check tngok dgn mata sdiri baru tahu k adaan mrk

    BalasPadam
    Balasan
    1. nk tye..bantuan ilat dgn bantuan cacat kekal upaya ape bezanye..cmne nk mhon...

      Padam
    2. bantuan ilat adalah bagi yang mereka tak layak dapat ilat disebabkan caruman tak cukup tapi disahkan ilah oleh pihak JEMAAH DOKTOR!maka bantuan ilat diberi iaitu mungkin bagi semula duit caruman yang mereka buat itu...tapi tak bayak la

      2.Bantuan cacat kekal???tiada bantuan cacat kekal yang ada adalah HILANG UPAYA KEKAL,yakni jika kemalangan bencana kerja berlaku contohnya saudara patah tangan maka itu adalah cacat kekal...habis bayaran Hilang upaya sementara (HUS) barulah cacat kekal(permohonan Hilang upaya kekal (HUK)boleh dibuat.

      3.Sila puan baca bab2 HUK (Hilang Upaya kekal)dan HUS (hilang Upaya sementara)yang telah saya catatkan dalam blog saya ini

      wasalam

      Padam
  2. betul tu..hampeh tul sepatutnya leh bayar cepat jadi lambat sebabnya depa nyer salah hahaha..bahana nyer kita orang plak nak ne pi siasat :(

    BalasPadam
  3. nak tanya adik saya dan rakanya terliat dlm kmlgn. Untuk laporan polis boleh tk kwn dia gunakn laporan polis aik sy untuk claim socso.fyi: adik sy membawa moosikal -rakkannya pembonceng

    BalasPadam
  4. 1.Jika kes itu melibatkan perjalanan pergi dan balik kerja boleh.

    2.laporan polis penunggang motosikal boleh digunakan namun didalam report itu perlu dinyatakan nama pembonceng motosikal tersebut,perlu nyatakan juga tujuan perjalanan itu dari mana hendak kemana

    BalasPadam
  5. salam Thanks In advance tulis blog pasal ni ramai yg tak tahu termasuk saya

    BalasPadam
  6. wasalam thanks pun.tak de hal ini untuk pengkongsian maklumat puan hehehe

    BalasPadam
  7. Kawan saya sakit jantung meninggal, bukan ditempat kerja tapi di rumah, bagaimanakah prosedurnya, semoga anda di rahmati allah selalu wahai tuan punya blog.

    BalasPadam
  8. Salam..tq saudara kerana mendoakan saya..

    1.Berapa umur kawan saudara yang meninggal dunia itu??jika sekiranya umur belum mencapai umur 55 tahun waris beliau layak menuntut pencen penakat!

    2.Waris arwah mungkin isterinya kerana saudara tidak jelaskan dengan detail..maka suruh isterinya ke pejabat perkeso terdekat untuk membuat semakan dan jika carumannya cukup maka isilah borang pencen penakat..pencen ini dapat seumur hidup isteri.

    3.Caranya saya telah jelaskan dalam entry lepas yang bertajuk prosedur2 pencen tuntutan pencen penakat...cuba saudara cari kat arkib bog ini..saya tak pandai nak buat link hehehe..ada kat blog saya ni saudara cukup jelas dan detail saya terangkan..harap saudara berpuas hati

    BalasPadam
  9. as-salam,

    nak tanya klu kmlngan patah kaki ada dpt pampasan ker?

    terima kasih.

    BalasPadam
  10. wasalam Yatt:apa sahaja kemalangan yang berkaitan semasa bekerja, atau perjalanan berkaiatan kerja atau perjalanan pergi dan balik kerja adalah dilindungi perkeso dan boleh buat tuntutan.Namun pastikan majikan yatt mencarum dengan perkeso,kalau tak mencarum tak dapat tuntutla :)

    BalasPadam
  11. Salam...nak tanye skit, perkeso ada pos pada sy borang laporan perubatan utk cuti sakit lebih 180hari, borang nih sy kena serahkan kepada doktor terus ke?

    BalasPadam
  12. wasalam..serah pada doktor dimana tuan dapatkan rawatan..selepas itu kemukakan ke pejabat perkeso yang mana tuan berurusan.. :)

    BalasPadam
  13. Salam...thanks atas info yang sgt berguna...;) so nak tanya sikit ni, ayah saya mengalami kabur penglihatan akibat penyakit diabetes dan darah tinggi...kejadian berlaku masa dia tengah drive ke satu tempat, dalam waktu bekerja...dia dah ada buat pembedahan di hospital, tapi resultnye macam makin teruk...so sekarang dia dah hilang upaya untuk bekerja sebab terlalu berisiko kan...so ape pndapat bro? adakah ayah saya layak memohon pampasan perkeso? memandangkan dia dah jadi pencarum hampir 35 tahun tanpa pernah membuat sebarang tuntutan sebelum ni...hope for your respond ek...thanks~

    BalasPadam
  14. wasalam zam:masalah kencing manis jika kronik leh cube mohon pencen ilat..namun begitu umur pasti tidak lebih 55 tahun dan ada syarat2 tertentu yang telah saya huraikan dalam bab pencen ilat.

    2.saya tak pasti apakah ayah saudara terlibat dalam kemalangan?harap beri maklumat lanjut :) saya takut nanti jika salah maklumat sahaja

    BalasPadam
  15. Salam. Nak tanya saya keja selama 4 bulan. Hari last saya keja ditimpa kemalangan di tempat kerja. Saya dimasukkan wad selama 12 hari. Mengalami patah kaki dan bil hospital kerajaan kena bayar rm3000 lebih mengunakan wang semdiri. Tuntutan socso dibuat oleh majikan saya. Selepas lebih kurang 10 hari dari tarikh saya sain borang tuntutn. Phak perkeso menghantr cek berjumlah 150 sahaja. Soalan saya adalah adakah berlaku kesilapan atau memang jumlah yang diterima berpatutan? Sebelum ini saya sudah bekerja di tempt lain selama 4 tahun.

    BalasPadam
  16. wasalam alinet:1.bayaran mc (cuti sakit berdasarkan mc yang alinet terima, saya tak pasti berapa lama alinet terima mc itu..jika patah kaki mustahil cuti hanya 10 hari. 2.Bayaran HUS (hilang upaya sementara)adalah berdasarkan mc yang diterima dan dibayar berdasarkan maklumat gaji 6 bulan terkebalakang dari bulan kemalangan,contohnya jika alinet kemalangan bulan 7/2012 maka maklumat gaji yang digunapakaai adalah ddari 1/2012 hingga 6/2012 jika gaji alinet tinggi maka kadar bayaran juga tinggi 3.Selepas alinet sihat dan pulih maka alinet boleh membuat tuntutan hilang upaya kekal dengan pihak perkeso..sila baca entry saya berkenaan perkara itu. 4.berkenaan bil perubatan pula aliner perlu mengisi borang berlaian dan borang tuntutan bil perubatan boleh dibuat dengan mengambil borang tersebut di pejabat perkeso terdekat. 5.setiap bil atau caj wad adalah mengikut tarif hospital kerajaan.tq

    BalasPadam
  17. Salam. Thanks jawb soalan saya. Nak tanya lagi boleh. Situasi saya begini. Kerja saya dalm 6 bln sblum kmlangan 4 blan terakhr (termsk hari kmlngan gaji basic 1200. Bersh 1500 keatas setiap bln.) Bln sblumnya basic 800 bersih dalam 1000. Dalm 6 bln itu tiada selang masa caruman tdk dibyar. Saya berhenti kerja lama dan terus masuk kerja baru. Pada 30/6 adalah hari terakhr kerja (hari kemalngan berlaku dalm tempt kerja) kerana saya mendpt kerja baru. Sekrang saya tidak dpt pergi kerja bru dan majikn lama saya juga tidk menerima saya kembli. Dktr membr mc selama25 hari dengan folowup treatment pada 24 hb. Perkeso menghantr 2 cek bertarikh 25/6 berjmlah 100+50. Adakah jumlh ini berpttn dngan jumlh gaji saya dan adakah saya perlu membuat tuntutn lain kerana dktr kata kaki saya hanya boleh pijak seleps tiga bln. Saya mash blm blh berjaln dan 24 hb doktr ada membr mc bru shnga 15/8. Adakah cek itu jumlah sbnar bayaran perkeso atau msh ada lagi. Bil hosptal 3200 dibyr mengunakan duit sendr. Proses tnttn diuruskn majikn saya hanya sain saja. Blhkah tlng saya kerana saya bkn orang kaya dan tiada simpnan yang bnyk. Terima kash sekiranya dapt menjawb soalan saya.

    BalasPadam
  18. alinet:hehehe panjang lebar terrrrr hahaha macam ni saudaraku:
    1.setiap mc yang saudara terima hantar saja ke pejabat perkeso mereka akan membayarnya.

    2.Kemungkinan juga gaji saudara dibayar berdasarkan gaji mina dulu kerana kemungkinan majikan terdahulu terkurang carum,namun apabila majikan menjelaskan caruman maka pelarasan kadar baru akan dibayar pada saudara.

    3.Saudara boleh membuat tuntutan hilang upaya kekal (HUK)selepas saudara sudah tidak terima cuti sakit lagi,cara tuntutan hilang upaaya kekal adalah dengan saudara hadir ke pejabat perkeso dan ambil borang tuntutan HUK rujuk entry saya berkenaan HUK.

    4.Bil2 perunatan juga boleh saudara claim dengan pihak perkeso dengan cara mengisi borang tuntutan ganti belenja (BGB) juga boleh ambil borang di pejabat perkeso.

    5.Jika sekiranya saudara tidak mampu berjalan dan sakit jangkamasa yang lama saudara berhak memohon untuk dirujuk ke program pemulihan perkeso dimana saudara akan dipulihkan dengan program return to work..juga saudara boleh membaca dalam entry saya berkenaan return to work dalam blog ini.

    6Dan saudara ku alinet..jika saudara masih dalam kekaburan elokla saudara ke pejabat perkeso terdekat dan menyemak kes saudara agar penjelasan yang lebih baik dapat diberikan.

    BalasPadam
  19. kalau saya mengalami kemalangan semasa nak pergi ke office untuk urusan kerja bukan pada waktu kerja tetapi pada hari cuti. Boleh tak saya buat tuntutan.

    BalasPadam
  20. hehehe hari bekerja saje bro :)

    BalasPadam
  21. Salam thanks atas pendedahan yg amat berguna..
    Saya juga turut terpanggil untk bertanyakan soalan. Harap dpat dihuraikan.. Baru2 ni saya mengalami kecederaan patah kaki akibat kemalangan di tempat kerja.. Semasa dalam proses cuti mc, gaji saya masih dibayar oleh majikan tetapi sehingga tempoh 3bulan sahaja. Soalan saya adakah pihak perkeso juga turut membayar gaji saya dalam tempoh 3bulan cuti mc tersebut wlaupun majikan telah membayar gaji saya? Selain itu majikan telah membayar bil rawatan saya berjumlah hmpir rm2400.00. adakah saya masih layak menerima pembayaran tuntutan bil rawatan dari perkeso jika saya membuat tuntutan bil rawatan itu?tq

    BalasPadam
  22. wasalam,
    1.Adakah tuntutan saudara telah dimajukan kepada pihak perkeso?

    2.Jika sudah adakah ia telah disahkan bencana kerja?Jika ya maka sudah pastilah pihak perkeso akan membuat bayaran terhadap cuti sakit yang saudara terima, melainkan jika dalam tempoh cuti sakit saudara bekerja maka cuti sakit tersebut tidak akan dibayar.

    3.Apa pun permasalahan sama ada majikan bayar gaji masa mc tidak berbangkit.

    wasalam

    BalasPadam
  23. Salam.. tq ngan pendedahan yg berguna pda masyarakat ini..
    Saya sekarang bercuti mc kerana mengalami kepatahan pada tumit kaki.. tumit kaki sya dimasukkan plate.
    Saya ingin bertanya bagaimana pula dengan surat medical report dari doktor? Adakah perkeso memerlukannya?Saya kurang arif, bila kita perlu menyerahkan surat medical report dktor ini kpada perkeso?tq

    BalasPadam
  24. wasalam tanpa nama:)
    1.terima kasih kerana sudi singgah ke blog saya yang tidak sepertinya.

    2.Adakah puan/tuan telah disahkan bencana kerja,jika ia maka tidak perlulah medical report bahkan perkeso akan menbayar $$$ untuk mc yang puan perolehi.Pun begitu medical report ada kalanya diperlukan tahkala pihak perkeso sukar untuk membuat keputusan atas sebab tertentu.

    3.Kebiasaanya medical report hanya akan diminta untuk bilamana puan memohon faedah HUK (hilang upaya kekal) medical report boleh dibeli dengan haga rm40 untuk hospital kerajaan dan puan perlu memeberi medical report bialamana ia diarahkan perkeso sahaja.Jika perkeso tak minta maka tak payah puan/tuan berikan.

    3.Jika truan/puan masih musykil maka bolehla rujuk ke pejabat perkeso terdekat.rasanya penjelasan saya ini sudah cukup memadai :)

    BalasPadam
  25. Salam.. kawan saya accident kt tempat kerja tahun lepas tp sampai sekarang company tak claim lgi. boleh ke kalau buat claim sendiri?

    BalasPadam
  26. wasalam tanpa nama hehehe:
    1.jangan sesekali buat claim sendiri kerna iia satu kesalahan besar.

    2.Apa yang patut kawan saudara lakukan adalah meminta majikan beliau melaporkan kemalangan itu pada pihak perkeso dengan segera dengan mengisi borang 21 dan maklumat2 yang berkaitan termasuk MC,rekod kedatangan,kad pengenalan,slip gaji enam bulan sebelum kemalangan.

    3.Sekiranya majikan kawan saudara masih belum dan tetap tidak mahu lapor kemlangan kepada pihak perkeso maka kawan saudara wajib membuat aduan kepada pihak perkeso dengan mengunjungi mana2 pejabat perkeso terdekat!ingatlah kita perlu memperjuangkan hak kita!!!!jaNGan risau segala butir aduan adalah dirahsiakan!!!

    4.Adalah menjadi satu kesalahan besar mengikut Akta keselamatan sosial pekerja 1969 senadainya majikan kawan saudara gagal mendaftar kawan saudara dengan pihak perkeso..hukuman adalah 2 tahun penjuara dan denda rm10 ribu atau kedua duanya sekali.saya berharap saudara nasihatkan rakan saudara segera bertindak dengan membuat aduan ke pejabat perkeso.

    wasalam

    BalasPadam
  27. salam.. thanks atas info yg dberi.. Boleh sya bertanya.. dalam keadaan bagaimana seseorang itu dikategorikan sebagai (hilang upaya kekal)? saya mengalami kepatahan tulang pada bahagian kaki.. akibat terjatuh dari tempat tinggi ketika bertugas di tmpat keje.. sekarang sudah masuk 3 bulan sya masih brcuti mc.. adakah saya layak memohon claim untuk faedah hilang upaya kekal? thnks ngan penjelasan dari en nanti..

    BalasPadam
  28. wasalam puan/encik tanpa nama :

    1.Adakah majikan encik telah melaporkan kemalangan semasa bekerja ini pada pihak perkeso?Jika sudah adakah pihak perkeso telah mengesahkan ianya sebgai kes bencana kerja?

    2.Jika kes encik/puan telah disahkan sebagai bencana kerja maka terlebih dahulu pihak perkeso akan membuat bayaran Faedah hilang upaya sementara dahulu (HUS)ia dibayar berdasarkan bilangan hari MC atau cuti sakit yang tuan terima.

    3.Sebaik sahaja MC saudara telah habis dan saudara telah kembali bekerja seandainya saudara merasakan kecederaan yang saudara alami itu bersifat kekal maka sudah pasti saudara boleh memohon faedah Hilang Upaya Kekal (HUK),dari penjelasan saudara diatas dimana tulang kaki saudara telah patah maka sudah pasti ianya adalah kecederaan yang kekal maka saudara bolehla memohon HUK(Hilang Upaya Kekal)

    4.Caranya cukup mudah dengan mengambil borang tuntutan hilang upaya kekal(HUK)di mana-mana pejabat perkeso terdekat dan perlu membeli laporan perubatan di mana hospital tempat saudara menerima rawatan.

    sekian

    BalasPadam
  29. Salam, nama saya Fairus..sy ingin bertanya..
    pada pengalaman encik, Berapa anggaran ganti rugi jika mengalami patah kaki iaitu pada tulang kering n keting..dan brapa lama bayaran dibuat selepas perjumpaan dengan jemaah doktor?

    BalasPadam
  30. wasalam Saudara Feruz:
    1.Bayaran Hilang Upaya Kekal (HUK)akan dibuat seberapa segera yang mungkin sebaik sahaja keputusan Jemaah Doktor diperolehi dan ianya akan dijelaskan sebaik sahaja saudara kembalikan borang tuntutan yakni borang 10 dan dokumen berkaitan.

    2.Berkenaan dengaan anggaran gantirugi atau peratus Hilang Upaya Kekal (HUK)ianya bidang kuasa jemaaah Doktor dan hak mutlak mereka yang boleh menentukan dan tahu tahap kecederaan kekal saudara.Jumlahnya bergantung atas per sen/peratusan kecederaan yang dialami saudara juga faktor gaji dan faktor umur juga diambil kira.

    wasalam

    BalasPadam
  31. last soalan...hehe
    sekarang hampir 9bulan saya MC, sy juga telah kemuka medical report krn cuti sy lebih 180hari ttp doktor yg merawat tersalah kemuka maklumat dlm laporan, soalan saya kenapa baki cuti sakit dan tuntutan ganti rugi rawatan pembedahan saya masih ditahan perkeso?
    bukankah akan mengganggu keperluan pencarum untuk belanja harian rumah?

    BalasPadam
  32. saudara feruz:bayaran ditahan untuk menunggu hasil MMI (bagi kes lebih 180 hariia prosedur biasa saudara,banyak kes ppenipuan berlaku apabila ramai pesakit akan menyambung cuti walhal ada yang telah boleh kembali bekerja.

    wasalam

    BalasPadam
  33. Slm.. Bang leh tau cr pgiraan mc socso x?br ni sy dpt claim mc socso sekitar rm400..sy claim utk 30 har mc.. Pdhal basic sy sudah mcecah rm900...leh abg jelaskn x?atau bole ke sy g pjbt socso utk tau lbh dtail crnya...

    BalasPadam
  34. wasalam Zul: 1.Bayaran MC dibayar berdasarkan gaji enam bulan tterakhir sebelum kemalangan berlaku..er er lebih kurang 80% gaji harianla senang cakap..

    2.Zul kemungkinan majikan saudara ada kekurangan caruman dan bila berlaku kekurangan caruman pihak perkeso akan membuat bayaran pada kadar minima terlebih dahulu, yakni kadar harian adalah rm10 sehari,pun begitu jika sekiranya majikan saudara menjelaskan semula kekurangan caruman itu pada pihak perkeso maka pihak perkeso akan membuat pelarasan bayaran semuala pada pihak zul

    3.Namun ada juga kemungkinan bayaran gaji rm900 sebulan yang diterima zul dari pihak majikan tidak dikira gaji dalam takrifan perkeso..contohnya jika zul ada elaun penggangkutan /minyak maka elaun itu tidak dikira sebagai gaji...begitu juga pemberian bonus juga tidak dikira gaji oleh pihak perkeso..

    harap penjelasan ini sedikit sebanyak membantu zul,Namun begitu untuk keterangan lebih jelas eloklah zul ke pejabat perkeso terdekat untuk maklumat lanjut ini kerana mereka akan akan rujuk sistem fail berkenaan kes zul

    wasalam zul

    BalasPadam
  35. salam

    t/ksh saudara. Bagaimana kalau kemalangan berlaku semasa bermain bola jaring mewakili stesen pada hari Sabtu. Atas arahan tetapi event pada hari sabtu. Jari manis sebelah kiri patah terkena bola. Boleh ke tuntutan dibuat?

    t/ksh

    BalasPadam
  36. salam tanpa nama hehehe:

    1.Tanpa nama kerja kat mana?ada caruman perkeso tak?kalau ada caruman perkeso dan perlawanan bola jaring itu mewakili pihak majikan ada surat arahan menyertai pertandingan itu maka jika berlaku sepertimana kejadian yang saudara/saudari nyatakan diatas maka tuntutan boleh dibuat dengan pihak perkeso mengikut prosedur biasa..cuma perlu sertakan maklumat tamnbahan 1.surat arahan menyertai pertandingan 2.Senarai nama peserta 3.bukti kehadiran pada perlawanan itu 4.adakah pertandinga itu wajib disertai atau sukarela kalau boleh kemukakan bersama jadual pertandingan.

    3.No hal leh claim kalau ia melibatkan arahan jabatan

    wasalam

    BalasPadam
  37. hehehe...

    sy kje dgn syrkt berhad..ade caruman..mmg atas arahan..cuma bhg admin tragak2 utk buat tuntutan sbb kamalangan blaku pd ari Sabtu..

    Dh clear pun..t/ksh awk..

    BalasPadam
  38. tanpa nama:hehehe sama2..hope jari manis segera pulih..lau tak susah nak sarung cincin nanti hehehe

    2.jangan teragak agak..lau melibatkan urusan kerja atau jabatan leh claim punyer...

    BalasPadam
  39. salam....saya nak tnya...kalau mc sye hlang mcm mne ye...tpi mc dalam 3 hri je mc yng hlang 2...tpi sye masih mmpuyai mc lain yang 2 bulan...saye cuti 2 bulan..tpi sye cuti 2 blan lg tampa mc...sbb sye x prcaye gan tnga saye....plezz bg pndapat

    BalasPadam
  40. salam saudara mohd Rid,

    1.Saaudara adakah MC yang hilag itu mc paling awal saudara????kalau ianya mc awal saudara maka adalah wajar saudara cari mc itu untuk tujuan bayaran!!!Namun begitu jika tak jumpa saudara jangan gundah gulana hahaha saudara boleh dapatkan laporan perubatan kat situ akan dinyatakan bilangan dan tarikh mc yang saudara terima.

    2.Jika mc itu hilang namun saudara sempat buat salinan maka salinan yang di fotostat itu boleh disahkan di hospital yang keluarkan mc asal saudara..

    3.MC adaalah penting bayaran tuntutan Hilang upaya sementara (HUS)adalah berpandukan berapa hari cuti sakit diterima saudara.

    wasalam

    BalasPadam
  41. salam ,,,
    nak tanya saya jatuh tangga dalam rumah ketika nak pergi kerja...boleh ke bt tuntutan

    BalasPadam
  42. salam:jatuh tangga dalam rumah tak dapat..

    BalasPadam
  43. salam.. thnks sudi jwab prsoalan kami semua.. en sy nk brtanya adakah salah jika saya sendiri menghantar sijil mc ke phak perkeso untk proses klim or sya mesti mghantar pda majikan untk mereka yg spatutnya mnyerahkan pda perkeso? saya mengalami kpatahan pada kaki..majikan sy tlah mlaporkan kmalangan smasa sy bkerja..tq:)

    BalasPadam
  44. salam tanpa nama: hehehehe tak salah hantar MC sendiri ...dengan syarat majikan telah laporkan kemalangan kepada pihak perkeso dengan mengisi borang 21....YANG SALAH ADALAH MENGISI DAN MENANDATANGAN BORANG 21 ITU ADALAH SALAH.hANYA PIHAK MAJIKAN DIBENAR KEMUKAKAN BORANG 21.setakat saudara nak kemukakan mc tak salah beb..no hal hehehe

    wasalam..lau tak paham tanya saya lagi ..tq

    BalasPadam
  45. Assalam bro.....sya tergelincir kat tangga dlm umah masa nak bersiap gi keje... sya terus pegi spital dpt mc 2 hari......pastu dpt call dri spital mintak sya dtg check balik pd hri ke 3...n doc bg mc lagi 4 hari....total 6 hari.....masalahnya sya cuba nk claim socso tpi reason kemalangan dlm umah....ada cara x nk tukar statemen kat doc tu sblm sya wat polis repot.....tkasih atas bantuan.....

    BalasPadam
  46. wasalam:1.menukar stetment adalah satu kesalahan besar dan boleh dikatakan membuat tuntutan palsu yang boleh didakwa dimahkamah.hehehehe berlaku jujur bro hehehe..hukuman 2 tahun penjara bagi kes tuntutan palsu!

    2.Kemalangan yang berlaku di dalam rumah tidak diliputi Akta keselamatan sosial pekerja 1969 (AKSP 1969).setakat hari ini.Maka tuntutan dengan pihak perkeso tidak boleh dilakukan.

    3.Bro kemalangan yang melibatakan tuntutan sepertimana yang saya jelaskan dalam entry..yakni perjalanan pergi dan balik kerja..tak kirala naik apa sekali motosikal/kereta,bus,unta dan lain2 hehehehe..kemalangan semasa bekerja juga boleh dibuat tuntutan..

    saya membuat entry dengan niat ikhlas dan untuk memberi gambaran yang benar dan tidak akan sesekali mengajar benda2 yang salah.

    wasalam

    BalasPadam
  47. Aslm en., sya pn ada kemuskilan disini....sya kemalangan tpi tidak melibatkan pihak lain. Sya naik motor lalu terjatuh sendiri semasa ke tmpt kerja dan mendapat 4 hri cuti sakit .....tetapi motor sya rodtax dah 3 tahun mati....adakah sya akn disaman sewaktu membuat lapuran polis.....

    BalasPadam
  48. wasalam:1.Tak menjadi masalah untuk claim tuntutan dengan pihak perkeso jika saudara jatuh sendiri dari motosikal semasa hendak ke tempat kerja...asal ada aje kemalangan danmendapat mc 4 hari sudah boleh buat tuntutan dengan pihak perkeso tak kirala kemalangan itu jatuh sendiri dari motosiskal atau pun motosikal langgar pokok ke langgar lubang ke langgar gajah sekalipun hehehhe

    2.hehehehe kadangkala tengok awek jalan tepi jalan pun leh gagal kawal motosikal wooooo kakakaka...tu pun penyebab kemalangan jugak tu..pun begitu setiap tuntutan yang berkaitan dengan kemalangan ke tempat kerja memerlukan laporan polis...itu wajib!

    3.Berkenaan laporan polis jika rodtax motor dah mati hehehehe itu susah saya nak jawab kakakaka..paling tidak saudara cakap la elok2 dengan polis tu hehehehe..tapi rasanya saman kot..oleh kerana ia melibatkan jabatan lain saya tak berani nak komen hehehe tapi mengikut pengalaman saya ianya atas budi bicara pihak polis..

    wasalam

    BalasPadam
    Balasan
    1. salam

      nak tanye saudara.bilakah sepatutnya pihak majikan perlu melaporkan kemalangan pekerja tersebut dan majukan dokumen yg berkaitan kepada PERKESO?

      2.Sekiranya pekerja telah kemalangan lebih 3 bulan & majikan masih belum melaporkan & memajukan dokumen..adakah ini dikira lambat?

      3.Berapa lama tempoh permohonan yang sepatutnya dibuat (dari tarikh kemalangan)?

      t/ksh

      Padam
  49. salam

    nak tanye saudara.bilakah sepatutnya pihak majikan perlu melaporkan kemalangan pekerja tersebut dan majukan dokumen yg berkaitan kepada PERKESO?

    2.Sekiranya pekerja telah kemalangan lebih 3 bulan & majikan masih belum melaporkan & memajukan dokumen..adakah ini dikira lambat?

    3.Berapa lama tempoh permohonan yang sepatutnya dibuat(tempoh dari tarikh kemalangan)?

    t/ksh

    BalasPadam
  50. Aslm tuan...syaada muskil disini....sya dpt mc selama 1 bulan pada tahun2008 kerana ankle patah... masalahnya sya xdapat ingat dengan tepat pd masa apa kerana sya menanggung sakit selama setahun lebih baru saya dptkn rawatan....sya ada dptkan lapuran rawatan dan tertulis hanya jatuh dari tempat tinggi..(medical report utk claim personal insurance )..kerja saya memang perlu panjat tangga....tapi x pasti di rumah atau tmpt keja.....smpai skrg sya masih follow up hospital tpi masih belum ada solution....ada org ckp saya boleh buat tuntutan utk penyakit khidmat tpi sya x tau apa tuntutan tu....dlm kes ni bule ke sya buat tuntutan tersebut....tkasih tuan....

    BalasPadam
  51. wasalam: 1.saya tak pasti tuan mendapat kecederaan (ankel patah) itu disebabkan masa bekerja atau tidak?

    2.untuk pengentahuan tuan,penyakit khidmat adalah penyaki yang berkaitan dengan pekerjaan tuan lakukan hari hari...sebagai contoh seandainya tuan bekerja dikawasan persekitaran yang bising yakni contohnya di kawasan mesin lebih 100 disebel tiap2 hari maka taklama kemudian tuan hilang pendengaran atau pekak maka itu adalah penyakit khidmat maka ia sudah pasti boleh dibuat tuntutan dengan pihak perkeso.pekak/hilang pendengaran adalah salah satu contoh sahaja ..banyak lagi penyakit yang berkaitan pekerjaan...saya ada tulis entry berkaitan penyakit khidmat di blog ini..cuba tuan semak semula hehehehe

    3.berkenaan panjat tangga tu saya susah saya nak nilaikannya tuan..sebab mungkin kesakitan yang tuan alami berpunca dari ankel yang patah tersebut...pun begitu untuk penjelasan lebih jelas tuan boleh berkunjung ke pejabat perkeso terdekkat..tak jadi masalah depa boleh bagi nasihat...

    4.Namun begitu jika sekiranya tuan merasai kesakitan yang tuan alami itu berpunya akibat kerja..maka tiada siapa yang boleh menghalang tuan membuat tuntutan..cuma antara layak atau tidak ianya terserah pada siasatan dan laporan perubatan nanti.

    sekian wasalam

    BalasPadam
  52. salam tanpa nama 7.33

    1.berkenaan laporan kemalangan itu wajib dihantar ke pejabat perkeso dalam keadaan macam mana sekalipun sebab ianya melibatkan hak kebajikan pekeja dan telah termaktub dalam perundangan.

    2.Berkenaan masa yang perlu dihantar pula bergantung atas situasi kemalangan..jika sekiranya kemalangan itu berlaku di tempat kerja sudah tentu majikan terus dapat tahu..so dapat sahaja mc 4 hari kalau boleh terus hantar la...kalau ikut undang2 dalam tempoh 48jam...tapi biasanya jika berlaku kemalangan di tempat kerja tempoh 1 bulan diberi atas budi bicara...lebih 3 bulan akan dikompaun..juga atas budi bicara tengok atas alasan apa lewat dihantar bla bla bla hehehe...

    3.Jika sekiranya kemalangan jalan raya..semasa hendak atau semasa balik kerja pula biasanya maksimum tak lebih 3 bulan...namun begitu juga atas budi biacara sebab apa majikan leawat hantar...jika majikan dah dapat tahu maklumat kemalangan tersebut maka tidak sewajarnya majikan bertanguh tanguh lagi..jangan tunggu sampai pekerja pulih dan kembali bekerja atau habis mc baru nak isi borang lapor kemalangan itu salah caranya..cara terbaik dapat sahaja maklumat pekerja kemalangan terus isi borang 21...dapat sahaja mc 4 hari terus hantar ke pejabat perkeso..

    4.Perkeso akan mengenakan kompaun keatas majikan yang lewat hantar borang 21 demi menjaga kebajikan pekerja ini kerana terdapat banyak majikan yang lewat hantar bvorang 21 hingga enam bulan ada sesetengah kes mencapai setahun!!!bayangkan dalam tempoh itu macam mana pekerja hendak makan jika gaji tidak dibayar kerna masih dalam mc?

    hehehe harap puas hati dengan jawapan saya..

    wasalam...doakan saya sentiasa dalam keadaan sihat ye bro :)

    BalasPadam
  53. Kalau boleh uploadkan beberapa contoh borang yang lengkap pun bagus juga. bagi komentator yang pernah apply dan sudah dapat pampasan sudi2la upload.. :D
    Terima kasih saudara kabutar diesel kerana concern pasal pekerja2 macam kami ni.

    BalasPadam
  54. hehehe terima kasih saudara tanpa nama

    BalasPadam
  55. Aslm saudara tuan tanah.....hehe saya pun nk tanya ni....ok, sya masih dlm rawatan patah pergelangan kaki sejak thn 2007 dihospital hingga skrg....walau punca kejadian semasa bekerja tapi saya tak pasti bila berlaku...selama itu sya tak pun pernah claim HUS...1st dtg (jan2007) doktor tk bg pun mc ...dah setahun agaknya dah teruk baru bg mc selama 2 bulan (feb2008)... memandangkn doktor tak ada solution pn sampai skrg dan saya kerap amik cuti sakit sebab sakit kaki, smalam 15.10.2012sya pun pergi ke socso...terkejut sya abg kaunter tu cadangkn sya claim HUS...bule ke? Memandangkan dah lama dah (bak kata mader)...katanya boleh saja asalkan dokumen berkaitan lengkap...sya perlu buat surat menceritakan tentang kejadian jatuh dan tarikh sehingga dpt rawatan pertama....itulah citernya....maaf ye sya pn tak pasti ini soalan ke ataupn ape ke....paling kurang kongsi pengalaman je.
    Tima kasih tuan tanah sudi baca coretan ini...tkasih daun keladi...

    BalasPadam
  56. wasalam...tuan tanah dah mamai ni hahahahaha mengantuk lain macam dah ni

    1.JIka benar bagai dikata...jika ada cukup buktinya apalah kiranya saudara bagi tahu majikan saudara kemukakan borang 21 kepada pihak perkeso dengan kadar segera...pun begitu adakah saudara dicarum dengan perkeso????jika dicarum maka itu hak saudara tiada sesiapa dapat nafikannya walaupun ianya amat menyulitkan proses siasatan nanti memandangkan kes agal lama bro...tuan tanah pun kalau tak bersihkan tanah ni tiap2 hari leh naik semak wooooo

    3.Dan pada pendapat saya majikan saudara adalah majikan terzalim sekali kerana tidak melaporkan kemalangan yang menimpa saudara pada pihak perkeso..anugerah majikan terzalim ini agak bersesuainya dengan majikan saudara hehehehe...

    4.Dan sudah pasti majikan saudara akan di saman atau diambil tindakan mahkamah atas kecuaiannya kerana gagal mengemukkan borang 21 yakni borang laporan kemalangan itu....saya rasa tindakam Mhakmah memang akan diambil sebaik borang 21 dikemukakan....paling pemurah perkeso akan kompaun...akan tetapi saya berpendapat tindakman mahkamah adalah tepat!!!!

    wasalam

    BalasPadam
  57. salam
    nk tanye tp pasal skim pencent ilat.jika sesorang itu disahkan kanser dan dh buat permohonan skim pencet ilat tp disahkan panel doktor socso bole bekerja kembali pada satu tempoh akan datang adakah layak mendapat bantuan ilat pula?
    sekian terima kasih

    BalasPadam
  58. wasalam:Ilat ditentukan oleh jemaah doktor puan...berkenaan skim Ilat saya ada buat satu entry khas cuba puan tengok semua kat blog saya ni :)

    BalasPadam
  59. salam saudara.

    saya seorang pekerja, ada caruman perkeso. Mendapat kecederaan semasa mewakili jabatan utk sukan yg juga anjuran majikan saya.sukan tersebut diadakan pada hari SABTU.saya mengalami kecederaan patah salah satu jari tangan saya.telah 4 bulan saya MC kerana jari masih bengkok & perlu ulang alik ke hosp utk physio.

    Selepas saya baca ulasan dlm blog saudara, saya hubungi stesen tempat saya bekerja tanya tentang status permohonan saya. Malangnya stesen @ majikan masih belum melaporkan @ memajukan permohonan kes saya dengan alasan kejadian berlaku pada hari SABTU.

    Saudara, apakah yg sewajarnya tindakan @ langkah yg saya @ pekerja yg senasib saya perlu buat bagi kelewatan @ keengganan majikan berbuat sedemikian.

    Saya tidak menipu. Kecederaan saya memang melibatkan urusan @ arahan majikan. Saya cuma mahukan hak seorang pekerja yg dicarum perkeso.

    Mohon pandangan & tunjuk ajar dr saudara. T/ksh

    BalasPadam
  60. Salam..
    Saya nk tnya saya terlibat dalam kemalangan jalanraya sewaktu pulang kerja,tp waktu itu saya menuju ke tempat lain bukan perjalanan pulang ke rumah tp memang selepas waktu kerja. Kalau begitu boleh ke saya mendapat socso?

    BalasPadam
  61. salam
    1.Saya jatuh motor dlm perjalanan ke tempat kerja dan dapat mc 1 hari je(kecederaan x serius luka shj),tiada report polis dibuat.
    2.Selepas drp itu bahu saya mula terasa sakit dan tangan kiri saya hanya boleh diangkat pada kedudukan yang tertentu sahaja(ada kedudukan yg sakit)
    3.Sebab x tahan sakit saya pergi buat x ray dan MRI selepas 3 minggu...keputusannya ligamen/tendon bahu koyak.
    4.Perlu di buat operation dan doktor kata 2 bulan tempoh sembuh..anggaran
    5.Bolehkah saya claim dengan socso?

    BalasPadam
  62. wasalam: 1.setiap kemalangan melibatkan perjalanan perlu laporan polis..itu dokumen wajib ada..

    2.Jika sekiranya terdpat bukti kukuh kecederaan yang dialami itu berpunca kemlangan yang saudara ceritakan tadi maka tiada sesiap yang boleh menghalang saudara membuat tuntutan dengan pihak perkeso.

    3.Langkah pertama sila buat laporan polis dahulu..selepas itu minta majikan laporkan kemalangan kepada pihaak perkeso dengan mengisi borang 21...hehehehe macam yang saya habaq kat entry la geng..lau tak faham kasi baca sampai paham hehehehehehe...tak paham lagi mai sini berguru dengan wa beb kakakaka..bawak pisang setandan kakakakaka..aku melawak je ni jangan duk buat sungguh plak kakakaka

    4.selepas borang 21 dihantar siasatan akan dilakukan..besar kemungkinan laporan perubatan akan diminta...stanby la bro

    wasalam..kalau tak paham lagi minum air zam zam banyak2 kompem leh paham hehehehe

    BalasPadam
  63. tanpa nama 10.34 wasalam :
    1.Jika kemalangan jalan raya semasa balik kerja namun melencong ke tempat lain dan bukannya balik kerumah maka lencongan itu jika sekiranya berlaku kemalangan ia diklasifikasikan bukan bencana kerja.terima kasih..melencong pi dating eeeeeeee hahahaha...

    wasalam

    BalasPadam
  64. Tanpa Nama 6.11

    wasalam bro:

    1.Terus terang saya katakan majikan saudara adalah majikan zalim antara benua..langsung tak tahu jaga kebajikan pekerja..hehehe main sini saya kasi pulas itu telinga dia hehehe

    2.Saudara amat jelas sekali seandainya kecederaan yang saudara alami ketika mewakili jabatan untuk sukan atau aktiviti maka ia dikira bencana kerja!!!!MAKA TAK KIRALA HARI SABTU KA HARI JUMAAT KA MALAM KA SIANG KA HARI DEPABALI KA HARI RAYA KA..KALAU KERJA MAKA IA BENCANA KERJA TAK KIRA HARI APA!

    3.Saudara minta majikan cara baik kemukakan borang 21 kepada pejabat perkeso dengan seberapa segera yang boleh..kalau boleh hantar esok maka esok juhgak hantar!!!!

    4.Jika sekiranya pihak majikan enggan hantar borang 21 iaitu laporan kemalangan maka sila lah saudara buat aduan rasmi ke pejabat perkeso dengan segera..dan jika sekiranya anda berdiam diri ini bermakna anda juga zalim pada diri sendiri..

    5.Macam yang saya ceritakan dalam entry berkaitan jika sekiraya berlaku kemalangan semasa sukan anjuran majikan/pertandingan maka sertakan juga surat aktiviti atau program..berapa ramai terlibat dan sebagainya..

    6.Harap saudara boleh faham wahai tanpa nama hehehehe...terima kasih jugak sudi kunjungi blog tak popular saya ini..ni lahhh salah satu cara saya nak buat pahala..

    wasalam...

    pssst:kalau majikan tak paham suruh depa tanya kat pejabat perkeso terdekat..lau masih malas nak pi pejabat perkeso suh je majikan tu buka blog aku ni hah wakakakakaka..

    BalasPadam
  65. Salam. Sy ada beberapa persoalan.
    Dlm kes saya, sy xcident jalan raya, perjalanan yg berkaitan dgn pekerjaan waktu bekerja, mengalami patah tangan kiri, patah paha kiri, menerima jahitan pada bahagian muka dan cedera ringan pd bahagian badan lain. Masuk wad hospital kerajaan 7 hari. Buat report polis seminggu slps itu dan MC 6 bulan. 2 minggu selepas itu, pihak majikan bagi borang 21, borang 10 (borang tuntutan) utk saya isi bhgian yg berkaitan. Namun hanya 7 bulan selepas itu sy kembalikan borang itu kpd majikan kerana menyangka borang tersebut perlu dihantar selepas habis MC (setelah refer kpd hospital, mungkin sedikit salah faham). Sehingga kini sy masih belum menerima apa2 tuntutan drpd perkeso. Sy cuti tanpa gaji sehingga sekarang slps habis MC.

    Soalan saya :
    1. Adakah kelewatan sy menghantar borang 21 kpd
    majikan secara x langsung majikan juga x report kpd
    perkeso sepanjang tempoh 7 bln tersebut?
    2. Adakah sy akan menerima tuntutan sepanjang MC
    secara terkumpul?
    3. Apakah bentuk tuntutan yg saya perolehi berdasarkan
    kes kemalangan yg sy alami?
    4. Apa beza Hilang Upaya sementara (HUS) dan Hilang
    Upaya Kekal HUK)? Kes sy dlm kategori mana?

    Trima kasih.

    BalasPadam
  66. wasalam tanpa nama..saya akan cuba jawab sebaik dan seringkas mungkin..sila faham baik2:

    1.Sepatutnya sebaik majikan memberi borang 10 tuntutan kemalangan itu terus saudara tanda tangan dan kembalikan kepada pihak majikan, kerana pihak majikan perlukan borang 10 yang ditandatangan saudara sebelum tuntutan boleh dibuat!!dan borang 10 itu adalah dokumen wajib!

    2.ekoran kelewatan saudara kemukakan borang 10 maka pihak majikan mungkin masih belum kemukakan borang 21...mugkin juga pihak majikan takut hendak hantar borang 21 kemalangan ini kerna kes saudara telah 7 bulan dan jika majikan hantar 7 bulan lewat sudah pasti kompaun 1000 akan dikenakan ke atas majikan..itu sudah pasti!!!

    3.Cara terbaik kini adalah...saudara ke pejabat majikan saudara dan mengakui akan kesilapan saudara yang tidak tahu akan kepenntingan borang 10 itu dan minta majikan kemukakan tuntutan kepada pihak perkeso dengan kadar yang segera..jika sekiranya pihak majikan enggan hantar atau enggan lapor kemalangan maka pihak saudara bolehlah membuat aduan ke pejabat perkeso terdekat.INGAT SAUDARA PERLU BUAT ADUAN JIKA MAJIKAN ENGGAN HANTAR BORANG 21 ITU TAK KIRALAH IA LAMBAAT DIHANTAR SEKALIPUN KERNA MELAPOR KEMALANGAN ADALAH WAJIB!!!!!

    4.MC saudara akan dibayar oleh pihak perkeso sekiranya siasatan mengesahkan kemalangan yang saudara alami itu berkaitan dengan kerja atau tidak.JIKA KEMALANGAN ITU DISAHKAN BENCANA KERJA MAKA SUDAH PASTI PIHAK PERKESO AKAN MEMBUAT BAYARAN KESELURUHAN MC YANG SAUDARA TERIMA...HANYA MC YANG BERKAITAN KEMALANGAN ITU SAHAJA

    5.hILANG UPAYA SEMENTARA saya ada cerita dengan panjang lebar dalam entry berkaitan begitu juga dengan HUK cuba saudara cari dan baca dalam entry saya berkenaan HUS dan HUK kompem ada dan amat jelas hehehehehe cuba cari hehehehe mesti ada wooooo

    6.CUma secara ringkas HUS (hilang upaya sementara)adalah faedah yang dibayar untuk MC yang diterima..manakala HUK (hilang Upaya kekal)adalah faedah yang dibayar atas cacat kekal yang saudara terima dan jumlah anada terima atau cacat kekal itu akan ditentukan melalui taksiran pihak Jemaah Doktor..

    harap saudara puas hati hehehehehe...

    wasalam bro...penat wooooo semalam baru balik stadium hahahahah layan gomo kelate gomo menang piala malaysia kakakaka..

    thanks sudi jenguk blog saya

    BalasPadam
    Balasan
    1. thanks bro atas penjelasan. n congrats the red warriors.. :)

      Padam
    2. hehehe tq sudi masuk blog tak popular saya ni kakakaka tq jugak pasal menang piala malaysia hahaha

      Padam
  67. salam.. sblum mulakn bicara, sy ucpkan trima ksih sudi mnjwb plbgai prsoalanan dari kami smua.. smoga prjalanan hdup anda dbrkati..
    maaf sya ingin brtnya.. Sya sdah mndapat cuti mc 4blan akibt dari kemalangan di tempat kerja.. Skrang sya msih brcuti.. bagaimana jika dlam tmpoh cuti mc, sya brhasrat ingin kmbali masuk bkerja.. Adakah, socso akn ttap mmbayar pmpasan mc sy smasa sy bkrja dlam tmpoh mc trsbut? tq

    BalasPadam
  68. wasalam tanpa nama 10.22 :)

    terima kasih sudi masuk blog tak popular saya ni ..terima kasih juga atas doa saudara..

    2.Saudara cuti sakit yang diberi kepada saudara adalah untuk membolehkan saudara berehat dan supaya saudara kembali pulih dengan cepat..oleh itu adalah wajib untuk saudara berehat sepenuhnya tanpa bekerja kerana jikasaudara bekerja ia AKAN LEBIH MEMBERI BAHAYA KEPADA DIRI ANDA SENDIRI...SAYANGILAH DIRI ANDA JANGAN KITA JADIKAN DIRI SEBAGAI HAMBA ABDI UNTUK BEKERJA BEKERJA DAN KERJA TANPA MEMPEDULIKAN KESIHATAN DIRI..INGAT...RAMAI YANG SAYANGKAN SAUDARA HEHEHE...JANGAN PERJUDIAKAN NASIB SAUDARA...MANA TAHU...

    3.SUKA SAYA MAKLUMKAN KEPADA SAUDARA JIKA SEKIRANYA SAUDARA TETAP BEKERJA SEMASA CUTI SAKIT MAKA PIHAK PERKESO TIDAK AKAN MEMBAYAR CUTI SAKIT BAGI TEMPOH SAUDARA KERJA...INGAT TU..INI KERANA CUTI SAKIT DIBAYAR PERKESO UNTUK SAUDARA BEREHAT SUPAYA PULIH DAN KEMBALI BEKERJA..NAMUN JIKA SAUDARA KERJA MAKA TIADA GUNA CUTI SAKIT YANG DIBERIKAN KEPADA SAUDARA MAKA DENGAN JELAS DAN SAHIHNYA PERKESO TIDAK AKAN MEMBUAT BAYARAN BAGI TEMPOH CUTI SAKIT YANG SAUDARA TERIMA JIKA SAUDARA BEKERJA BAGI TEMPOH CUTI SAKIT ITU

    4.Nasihat saya macam seperti diatas yakni..JIKA DIBERI CUTI SAKIT MAKA SAUDARA BEREHATLA...USAH FIKIR NAK KERJA WALAUPUN SAKIT KERNA SELAIN KESAN ATAS KESIHATAN SAUDARA IA JUGA MENYEBABKAN MC SAUDARA TIDAK AKAN DIBAYAR

    hehehe tulisan hurup besar tu penting wooooooo hahahahaha baca dengan teliti wooooooo hehehe

    akhir kata jumpa lagi bro :)

    BalasPadam
  69. Salam..waaah byk betul kelopak bunga berguguran..dh tiba musim gugur ke??hihi..anyway u r the best..nak tanye cket la..agk2 berapa bayaran yg sy dpt sbb jari kelingking tgn kanan patah dan bengkok yg mmg x boleh diluruskan??sy dah attend jemaah doktor bulan lepas n skrg menunggu payment utk itu..bile agk2 sy boleh dapat payment tu?

    BalasPadam
  70. wasalam:hahahaha bunga gugur tak dak baja la tu hahahaha..hahaha wahhhhh dah dapat bayaran la ni...pehhh kaya kaya kaya :)...macam ni ..bila dah selesai jemaah doktor maka doktor akan bagi persen tahap hilang upaya kekal itu..ia bergantung pada jemaah doktor jika jemaaah doktor kata banyak yang cacat kekal maka banyaklah per sen yhang dapat...bayaran berdasarkan persen itu bergantung pada gaji enam bulan terakhir..kalau gaji besar 1% pun dah banyak woooooooooo...jangan risau puan/tuan akan beergelar OKB orang kaya baru hahahahaha...bayaran akan dibuat selepas semua urusan selesai termasuklah bila puan kembalikan persetujuan untuk bersetuju dengan keputusna persen dari jemaah doktor itu..lantas kemukakanlah borang 10 dengan secepat mungkin hehehehehe kaya kaya kaya :)

    BalasPadam
  71. Askum abg,saya br ja blk keja dan dilanggar motor time saya on the way blk rumah.saya membonceng n adik saya yg bawa motor.adik saya tak ada lesen n saya terlupa nak ambik no plat motor yg langgar saya tu.so mcm mana saya nk buat report polis?saya tgh buntu ni kerana saya diberi mc selama 24 hari n pihak majikan saya ckp saya patut claim socso.

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam dik..dengar baik2 abang nak habaq ni :)

      1.Adik memang perlu buat tuntutan dengan pihak perkeso atas kemalangan yang menimpa adik.. atas sebab adik sememangnya dalam perjalanan balik kerja, kedua adik dapat mc 24 agak lama dan kemungkinan ada ada kecederaaan atau cacat kekal..hm hm contohnya jika patah tangan atau sebagainya..adalah malang sekali jika tidak membuat tuntutan dengan pihak perkeso kerana ianya hak adik lalu jangan cuba zalimi diri sendiri..perlu diiingat perkeso akan siasat kes kemalangan ini dan jika sekiranya disahkan bencana kerja adik akan mendapat faedah HUS (hilang upaya sementara dan bayaran MC akan dijelaskan..lagi satu jika ada cacat kekal adik akan terima bayaran HIlang upaya kekal (HUK)termaktub berapa persen cacat kekal itu yang diputuskan oleh jemaah doktor..

      2.Saranan majikan adik supaya membuat tuntutan dengan pihak perkeso adalah tetap sekali..ini kerana jika majikan gagal melaporkan kemlaangan pada pihak perkeso maka majikan akan dikenakan tindakan termasuk kompaun dan tindkaan mahkamah..ianya semata mata untuk menjaga kebajikan pekerja.

      3.Permasalah berkenaan LAPORAN POLIS ianya sememangnya dokumen wajib ada dalam setiap tuntutan yang melibatkan kemalangan jalan raya...nasihat saya agar adik menyuruh adik yang bawa motor lapor kemalangan pada polis dengan segera...takpe dik tak de lesen hangpa bincangla dengan polis elok2..jangan risau depa akan membantu..NAMUN PASTIKAN SEMASA LAPORAN POLIS DIBUAT NAMA ADIK YANG MEMBONCENG JUGA PERLU DIMASUKKAN DALAM LAPORAN POLIS ITU!!!masalah tak ingat nombor plat motorsikal yang melanggar adik tak menjadi masalah...tulis aje tak imngat atau tak pasti..dah tak pasti atau tak ingat nak buat macam mana hehehehe

      3.PESAN ABANG SEGERA BUAT LAPORAN POLIS!!!!bincang elok2 dengan pihak POLIS..kalau kena saman pun cuba2 bawak bincang...rasanya nilai kecederaan adik lebih banyak dari nilai saman...tolong dengar nasihat abang

      wasalam heheheh panjang lebar tu..baik biaq habis..berapa patah perkataan entah hahahaha

      Padam
  72. Salam, saya terlibat dalam kemalangan kerja.
    bagaimana jika saya ingin membuat tuntutan terhadap perkeso sekiranya saya belum mencarum sebelum kemalangan tu berlaku ?
    Adakah saya tidak dapat apa-apa tuntutan dari perkeso?

    BalasPadam
    Balasan
    1. WASALAM WAN:
      1.Kalau tak mencarum macam mana nak claim????aiyaaaaa

      2.sejak bila wan kerja?hm dulu kenapa tak suruh majikan buat caruman???

      3.Jalan terbaik wan buat aduan ke pejabat perkeso terdekat InsyaAllah dapat diselesaikan..cuma yang terkilan sikit kemalangan dulu baru nak mencarum tak kena la beb...hehehe

      Padam
  73. salam...saya azlina

    terus terang sy mmg zero bab tuntutan socso ni...jadi nk mintak pendapat n pencerahan berkaitan tuntutan socso ni

    1. sy accident 21hb sept (lunch hour). time accident ni seminggu sebelum berhenti drpd company lama. n company baru reject sebab kaki sy patah n dpat mc yg lama. last day di company lama 28hb sept. jadi saya layak juga untuk buat tuntutan kan?

    2. lepas sy baca komen2 n maklumbalas dari saudara saya baru tahu majikan perlu melaporkan tentang kemalangan yg berlaku oleh pekerja kepada pihak perkeso. jd sy tanya majikan saya (hari ni 5/12/2012) samada pihak majikan sudah melaporkan tentang kemalangan sy...dia jawab TIDAK...jadi apa tindakan yg saya perlu buat.

    3. claim xbole dilakukan oleh pekerja dan mesti kena majikan juga yg lakukan...saya pernah bertanya perkara ini pada majikan dan mereka cuma jawab mereka akan cuba...padahal dah nak dekat 3 bulan...jd sy masih bolehkah uruskan claim selepas sy sembuh?mgkin untuk beberapa bulan lg baru sembuh sepenuhnya.

    4. bagaimana pengiraan faedah hilang upaya sementara jika saya cuma mc seminggu drpd company lama kerana sudah berhenti. sy masih dalam proses rawatan dan penyembuhan. adakah mc yg diberi doktor selepas sy berhenti kerja tidak akan dikira dalam faedah yg sy tuntut sedangkan sy memang tidak berupaya untuk cari kerja atau berkerja sekarang ini akibat patah kaki.

    BalasPadam
  74. wasaalam azlina:
    maaf lambat reply saya demam dalam 2-3 hari.

    1.Berdasarkan kepada cerita yang puan berikan maka PUAN LAYAK MEMBUAT TUNTUTAN DENGAN PIHAK PERKESO...DENGAN SYARAT SEMASA KEMALANGAN HENDAK KE TEMPAT MAKAN ITU ADALAH DALAM WAKTU REHAT YANG DIBENARKAN!

    2.Sekarang apa yang puan perlu buat adalah minta majikan kemukakan laporan kemalangan (borang 21) kepada pihak perkeso dengan segera.JIKA MAJIKAN BANYAK DALIH DAN BANYAK SONGEH MAKA BUATLAH ADUAN SECEPAT MUNGKIN KE PEJABAT PERKESO TERDEKAT.

    3.MC yang puan dapat dari kemalangan itu semuuanya akan dibayar dengan syarat puan tidak bekerja dalam tempoh MC hehehe

    4.harap puan puas hati...saya masih lagi demam nnak menaip tak larat hehehe..doakan saya cepat sembuh.

    5.ADALAH MENJADI SATU KESALAHAN BESAR SEANDAINYA MEMECAT ATAU MEMBUANG PEKERJA DALAM TEMPOH MC YANG BERKAITAN DENGAN KEMALANGAN PEKERJAAN!!!MAJIKAN BOLEH DIKENAKAN TINDAKAN MAHKAMAH SEANDAINYA ITU BERLAKU!IA TERCATAT DALAM AKTA KITA AKSP 1969

    WASALAM

    BalasPadam
  75. alhamdulillah...sgt efisyen even tgh demam pon cepat gak dpt reply =)
    lega sgt2 lepas baca ni...skang ni sy yg sebuk2 cari borang, isi sendiri just tggalkan tempat kosong mana yg majikan kena isi...harap2 majikan dapat beri kerjasama TAK TAU SAPA PEKERJA SAPA MAJIKAN SKANG NI? hehe
    semoga cepat sembuh buat kita berdua, mereka2 yg ditimpa musibah dan semoga kami2 ni dapat tuntutan yang setimpal dengan musibah yg dialami...amin

    tq...wassalam =)

    BalasPadam
    Balasan
    1. Alhamdulilah..terima kasih..harap kes selesai dengan segera :)

      Padam
  76. Salam.. semoga saudara admin segera cepat pulih dari penyakit demam yg melanda..

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam:terima kasih banyak2..Alhamdulilah telah beransur sihat

      Padam
  77. assalamualaikum..saya ingin bertanya..saya seorang penerima faedah hilang upaya kekal perkeso akibat kemalangan ditempat kerja tahun 2006 hancur dipergelangan tangan kanan..dan saya masih lg bekerja di syarikat sama dan masuk bekerja semula pada tahun 2007 hingga sekarang 2012..masalh saya sekarang adalah tangan kanan saya masih sakit kerana kerja berat.dan saya dapati tulang semakin membonjol kedepan..dan saya sukar melakukan aktiviti harian dan tidur malam terganggu kerana sakit..doktor mengesahkan saya supaya masuk hospital dan buat pembedahan memotong tulang yang telah bonjol..adakah saya boleh membuat tuntutan kali kedua Perkeso akibat pemotongan sebahagian anggota tangan itu..?terima kasih

    BalasPadam
  78. wasalam:Oleh kerana puan telah mendapat HUK (hilag upaya kekal)maka rasanya faedah yang puan telah perolehi telah semua dijelaskan.Cuma dalam masa 2 tahun boleh di buat ulangkaji semula kecederaan yang dialami itu.

    2.Namun tempoh ulangkaji hanya dua tahun setelah HUK dibayar..

    3.Untuk maklumat lanjut sila kunjungi pejabat perkeso terdekat ini kerana saya tidak mendapat maklumat penuh berkenaan bayaran HUS seerta HUK dan alatan pemulihan yang puan telah terima.

    4.Namun begitu jika sekiranya masih sakit maka ulangkaji semua boleh dibuat berdasarkan syrat syarat tertentu seperti jangkamasa tuntutan yang saya telah maklumkan tadi

    wasalam.
    maaf masih tidak sihat.

    BalasPadam
    Balasan
    1. salam..maafkan saya menggangu..harap saudara cepat sembuh dan sihat..

      Padam
    2. wasalam:No hal puan...saya ok sudah..lepas makan ubat :) Alhamdulilah beransur sihat :)

      Padam
  79. assalammualaikum sedare kabutar diesel,

    nasib baik la sy jumpe blog ni sebab sy tengah tak paham langsung macam mane situasi saye. saye nak tanye banyak benda.

    1) berape lame tempoh seseorang tu boleh claim selepas die jatuh ? maksud saye kalau die jatuh tahun 2010, boleh ke die claim tahun 2012(tahun ni pun nak habis dah).

    2) sy punye kes, sy bekerja dengan company A selama 11 bulan. lepas tu, sy berhenti sebab dapat masuk keje gomen. sy kene posting sampai sarawak. ok cite die, mase sedang tempoh kursus2 kat sarawak, saye jatuh mase sedang kursus di BTPN Sarawak. sy mengalami kecederaan pada tangan kanan. senang cite, siku tangan kanan sy terkeluar(dislocated). pegi spital sarawak xray semua depa kata tak dak apa. tulang elok ja. (amboi tibe2 cakap utagha :P). ok. lepas tu, tangan saya mengalami pembengkakan luar biasa. seminggu lepas tu, terdapat beberape masalah di sarawak, saye pun lepaskan jawatan(resign) gomen tu. balik KL balik, keje balik dengan company A sy yang lame (la ni dah 2 tahun setengah sy join balik). setahun lepas jatuh, tangan kanan(siku) saye masih la tak baik - tak boleh lurus dan bengkok dengan sebetulnye. jadi saye pegi ke KPJ Damansara buat rawatan dengan company A sy ni cover semua perbelanjaan. rupe-rupenye 1 ligamen siku tangan kanan saye putus manakala 1 ligamen lagi koyak. dokter sarankan saye buat beberape rawatan alternatif sebelum bedah. selepas rawatan physio, dan injection akhirnya tetap jugak tak baik. jadi dokter cadangkan kena lah buat operation. selepas operation, sy diberi MC selame 2 bulan. sekarang ni, dah setahun 2 bulan selepas operation. siku saya masih lagi sakit dan tak berape nak berfungsi dengan sebetulnye.

    masalah saye,
    - saye jatuh ketika berkhidmat bersama jabatan lain (memang jatuh time kerja. tapi, saye dah tak bersama jabatan tu. boleh ke sy claim ?
    - ketika saye sedang cuti sakit selepas operation, majikan company A saye tak de advise ape2 pasal claim socso. saye pun blur. tak tahu psl claim2 ni. saye pun buat tak tahu je la. jadi bole ke saye claim walaupun saye dah jatuh 2 tahun lepas dan operation setahun lepas ?
    - macam mane pulak tanggungan majikan company A kerane saye menanggung sakit hampir 2 tahun setengah. setahun sebelum operation, setahun setengah lagi selepas operation.

    sebenarnye nak tanye lagi tapi dah lupe pulak. hehehe.

    tolong lah jawab yee. saye perlukan pertolongan sgt2 ni. tangan pun sakit lagi :(. dapat ke claim kecacatan sementare ?

    time kasih time kasih wahai bunga bunga berguguran.

    hehe.

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam wakakakaakaka saudari fazlin yang agak kelakar :

      1.Bunga yang berguguran ni cantik ka??kakakakaka

      2.Buat saudariku..dengar nak bagaitahu ni ...ada pun tuntutan perkeso unuk kemalangan tak de jangkamasa cuma seandainya majikan lewat lapor kemalangan lebih 3 bulan maka kompaun akan dikenakan..dan jika lebih setahun silap2 tindakan mahkamah akan dikenakan terpulang pada budi dan bicara pihak perkeso hehehe

      3.saudariku..UNTUK TUNTUTAN KEMALANGAN DENGAN PIHAK PERKESO IA KHAS UNTUK PEKERJA DI SEKTOR SWASTA SAHAJA MAKNANYA JIKA SAUDARI JATUH MASA BEKERJA TAPI TIME TU KERJA KERAJAAN @ GOMEN MAKA TIDAK BOLEH BUAT TUNTUTAN SAMA SEKALI!!!hehehehe perkeso hanya untuk pencarum aje wahai saudariku ...pencarum perkeso plak tergolong dari kalangan pekerja di sekstor swasta dan bukannya kerajaan..

      harap ia mampu merungkai permasalahanyang membelengu fikiran saudari hehehehe

      wasalam

      Padam
    2. haaa. terime kasih terime kasih. patut la hati ni tak tergerak pun nak pegi claim perkeso. tapi tu lah ramai kawan-kawan duk pakse suruh pegi claim. fuhhh legaaa jiwa raga :P.

      Padam
    3. hahahahahaha no hal geng wa tarak kisah punyer hahahahah amacam ada masa jenguk blog bunga berguguran wa ni beb :)

      Padam
  80. Assalamualaikum saudara Kabutar Diesel,

    saya ada sedikit pertanyaan berkenaan tuntutan socso ni.untuk pengetahuan saya bekerja di sektor swasta.

    begini kisahnya....
    pada 29sept 2012 lepas saya terbabit dalam kemalangan dan doctor beri MC dari tarikh tersebut sehingga 21hb November.Alhamdulillah saya takde patah cuma kaki kiri membengkak yang mengambil masa untuk pulih sampai sekarang masih ada sedikit bengkak..(1) adakah ia dikira sebagai HUS atau HUK?

    Saya mula bekerja semula pada 22hb November 2012...

    Selepas tu saya sessi rawatan fisio dan follow up pada tarikh yang berlainan...(2)bolehkan MC pada sessi fisio dan follow tersebut saya sekalikan dalam tuntutan?

    (3)Dan adakah saya perlu untuk bawa borang tuntutan tersebut untuk di isi oleh doktor?

    harap pencerahan dari saudara Kabutar Diesel :)terima kasih

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam saudaraku hehehe:
      1.saya mendoakan saudara cepat sembuh :)
      2.Adaakah kemalangan itu merujuk kepada kemalangan semasa hendak ke tempat kerja atau kemalangan semasa balik kerja??agak kabur sedikit kat situ saudara tidak nyatakan...Namun yang mesti saudara fahami adalah tuntutan perkeso merujuk kepada situasi jika terlibat kemalangan semasa hendak ke tempat kerja,semasa balik kerja,semasa sedang bekerja,semasa perjalanan berkaitan kerjaa dan juga perjalanan hendak ke tempat makan dalam waktu rehat yang dibenarkan hehehe

      3.Jika saudara terlibat dalam kemalangan yang mempunyai situasi yang saya nyatakan diatas maka saudara minta majikan kemuakan laporan kemalangan kepada pihak perkeso dengan kemukakan borang 21 dan borang 10 serta cuti sakit dan lapoaran polis kemalangan beserta peta lakar serta slip gaji 6 bulan sbelum kemalangan hehehe seperti yang saya certia dalam bab2 yang lalu :)

      4.Selepas borang lapaoran kemalangan dihantar maka pihak perkeso akan membuat siasatan dan sudah pasti saudara akan ditemuduga dan jika kemalangan itu melibatkan seperti situasi yang saya nyatakan diatas maka kes saudara akan disahkan sebagai BENCANA KERJA, jika kes telah disahkan BENCANA KERJA maka ssudah pastilah CUTI SAKIT ATAU MC saudara akan dibayar oleh pihak perkeso.

      5.Untuk Makluman saudara bayaran MC atau CUTI SAKIT itu adalah HUS(HIlang upaya sementara)manakala HUK (hilang Upaya Kekal)pula merujuk kepada kecatatan kekal yang saudara alami jika patah tangan,paatah kaki atau apa sahaja bersifat cacat kekal maka saudara boleh buat tuntutan HUK(Hilang Upaya Kekal) Namun sebaliknya jika saudara tiada cacat kekal maka TAK PAYAH LAH BUAT HUK(Hilang Upaya Kekal)hehehehe

      er er er soalan yang ketiga saudara tu merujuk kepada borang ape yer????borang laporan kemalangan borang 21 ke?kalau borang 21 TAK PAYAH LA DOKTOR ISI NANTI MENGAMUK PLAK DOKTOR HAHAHAHAHAHA...borang 21 laporan kemalangan sila SURUH MAJIKAN ISI DAN HANTAR KE PERKESO SEBAB ITU TUGAS DAN TANGUNGJAWAB MAJIKAN

      Ok bro wasalam harap iia membantu hehehehe lebih 100 patah perkataan ni kot hahahahaha

      Padam
    2. Hehehe...terima kasih dgn explanation saudara Kabutar,

      1) aminnnn...la ni pun kaki masih bengkak sikit urat tegang2 katenye..huhuh..
      2) kemalangan tu berlaku semasa dalam perjalanan ke tempat kerja..kena pagi..:)
      3)hehe yang bab doktor isi tu pun saya kurang pasti..tapi takpa la submit je borang yang dah isi ni dulu...:)

      terima kasih bro!!

      Padam
    3. hahahahaha bro...tq mai singgah sini..er er bab mana yang tak paham lagi ni wakakakakaka mai sini habaq sini..nak kena menuntut 3 hari 3 malam ka ni kakakakaka

      wasalam

      Padam
  81. nk tanya jk pihak majikan xbsuara utk rujukn pekeso adakah kita blh myuarakn pd bos

    BalasPadam
    Balasan
    1. aku tak berapa nak paham la soalan hang bro hahahaha bersuara apa tu????er er cuba pelan pelan taip soalan bagi aku mudah paham hahahahaha...nak jawab takut salah maksud plak...cuba bro tanya balik pe nak ditanya leh kan kan..

      2.Namun jika maksud saudara majikan enggan lapor kemalangan maka saudara boleh ke pejabat perkeso terdekat untuk buat aduan dan segala maklumat adalah dirahsiakan

      Padam
  82. Hello bro Kabutar..soalan sy..sy mengalami kemalangan semasa ke tmpt krja pada 10hb dan keluar hospital pada 26hb dengan akibat yg tidak kurang teruknya iaitu sendi lutut tercabut dan dimasukan "plate" hospital & menjalani m/c selama 2bulan dari tarikh kemalangan (blm tmasuk m/c sterusnya xtau brapa lama)..soalannya ialah..borang laporan perkeso telah diisi oleh majikan dan surat m/c juga telah dihantar kepada majikan..tapi laporan polis yg dibuat belum dihantar..adakah laporan polis+m/c+peta lakaran kwsn kejadian perlu dihantar sekali atau hanya borang perkeso+m/c sahaja...dan adakah rekod perubatan spesis apa diperlukan untuk ini..terima kasih~

    BalasPadam
    Balasan
    1. yesss friend:hello kembali hahahaha
      1.Jika kemalangan jalan raya telah saya nyatakan bahawa selain dari borang laporan kemalangan perkeso (borang 21 dan borang 10)aadalah menjadi kemestian dan dokumen wajib HEHEHE SAYA BERITAHU SEKALI LAGI LAPORAN POLIS ADALAH DOKUMEN WAJIB,BEGITU JUGA PETA LAKAR JIKA DOKUMEN WAJIB ITU TIDAK DILAMPIRKAN BERSAMA SAMA LOPORAN KEMALANGAN MAKA KES SAUDARA AKAN DI KIV ATAU DITUTUP SEMENTARA WAKTU SEHINGGALAH DOKUMEN WAJIB ITU DIKEMUKAKAN...

      2.saya ada tulis dalam blog ini berkenaan laporan polis dan peta lakar sila rujuk kembali.

      3.Masih belum terlambat nak kemukakan laporan polis dan peta lakar bro...hehehe itu simple sahaja..semasa pegawai siasat menemuduga saudara sila kemukakan laporan polis dan peta lakar kepada pegawai itu :)

      4.senagkan prosesnya tak susah bukan....hehehehe tak faham tanya aku lagi lah!!!

      5.Akhir kata selamat berehat hehehe semoga cepat sembuh :)

      Padam
  83. Salam nk tnya bro, sy dh dpt cek dari PERKESO utk tntutan hilang upaya smntara.Smsa buat tntutan hlg upaya smntara sy tdk mngemukakan medical report. Sy accidnt dan cedera pth bahu, dan tulang lutut patah. Doktor dh mskkan skru ke dlm tlg lutut dn sy dmklumkan doktor skru itu tidak akan dibuang sampai bla2(kekal). Adakah sy blh dkategorikan sbgai hilang upaya kekal dan sy layak buat tntutan hilg upaya kekal? Tlg jwb ye

    BalasPadam
  84. wasalam bro:
    1.pada pandangan peribadi saya JIKA SAUDARA MENGALAMI PATAH BAHU DAN LUTUT SUDAH PASTILAH SAUDARA MENGALAMI CACAT KEKAL!!!!!

    2.Nasihat saya SETELAH SEMUA URUSAN BERKAITAN TUNTUTAN HUS(HILANG UPAYA SEMENTARA SELESAI YAKNI SEMUA BAYARAN CUTI SAKIT/MC TELAH DIBAYAR MAKA SAUDARA BOLEHLAH KE PEJABAT PERKESO TERDEKAT DAN MINTA BORANG TUNTUTAN HILANG UPAYA KEKAL (HUK) BORANG INI PERCUMA HAHAHAHAHA.

    3.setalah ambil bosang itu BORANG HILANG UPAYA KEKAL (HUK) MAKA SAUDARA BELILAH LAPORAN PERUBATAN DENGAN HOSPIAL YANG MERAWAT SAUDARA DULU KALAU HOSPITALM KERAJAAN RM40 KENA BAYAR HEHEHEHE BIL ITU BOLEH CLAIM BALIK DENGAN PERKESO..BILA DAH DAPAT LAPORAN PERUBATAN MAKA HANTARLAH BORANG ITU KE PEJABAT PERKESO.

    WASALAM HEHEHE KENA TAIP CEPAT PC AKU ASYIK MATI JE NI BRO HAHAHAHA

    BalasPadam
  85. Ok bro nk tny lg skali sy tgk dlm snarai semak HUK ada Surat Permohonan untuk dirujuk ke Jemaah Doktor yg ni dri mna nk dpt lg stu, akuan bg faedh HUK, yg ni kena isi dn htr skali ke dgn dkumen lain tp dlm snarai smak tkdepn akuan ni trsenarai. Sy jgk nk tnya kalo gaji sy ada elaun, elaun tu blh claim dlm byran gnti blnja am tk? Lg stu dlm gnti blnja am tu ada note psl khlangan gji, itupn sy blh claim ke atau tk perlu sbb HUS dh selesai dibyr oleh PERKESO.Tlg jwb bro sy confuse la...

    BalasPadam
    Balasan
    1. hehehehe:
      1.memangla geng dalam surat tu de surat pohon rujuk ke Jemaah doktor (JD) sebab JD akan tentukan sama ada saudara ada kecacatan kekal atau sebaliknya.

      2.SEPERTI AKU HABAQ SEMALAM HEHEHEHE LAPORAN PERUBATAN PERLU DIBELI TERLEBIH DAHULU KAT MANA2 HOSPITAL YANG MEREAWAT SAUDARA MASA SAKIT KEMALANGAN DULU....BAYARAN RM40 UNTUK DAPATKAN LAPORAN PERUBATAN DARI HOSPITAL KERAJAAN YANG NI BOLEH CLAIM SEMUA KAT BAYARAN GANTI BELANJA.

      3.ELAUN YANG SAUDARA MAKSUDKAN MANA BOLEH CLAIM KAT BAYARAN GANTI BELANJA HAHAHAHAHAHAHAHA...BAYARAN HILANG UPAYA SEMENTARA DIBAYAR BERDASARKAN MC DITERIMA DAN DIBAYARAN MENGIKUT KADAR DARI 6 BULAN GAJI SEBELUM KEMALANGAN BRO.

      4.KEHILANGAN GAJI????HEHEHE KAN DAH DIBAYAR HILANG UPAYA SEMENTARA (HUS)MAKA IA BERDASARKAN MC ITU MAKA IA LAH DIANGANP GAJI :)

      5.SEKARANG SAUDARA TUMPUKAN KEPADA TUNTUTAN HILANG UPAYA KEKAL (HUK)KALAU BANYAK FIKIR NANTI PENING..

      6.UNTUK MAKLUMAN BAYARAN GANTI BELANJA ADALAH MERUJUK KEPADA BIL2 PERUBATAN YANG SAUDARA TERIMA JIKA KES ITU DISAHKAN BENCANA KERJA.JIKA ADA BIL MASUK WAD MAKA BIL ITU BOLEH DI CLAIM MELALAUI BAYARAN GANTI BELANJA.

      HEHEHE wasalam bro

      Padam
  86. Salam bro...nak tanya nie ...saya dah buat claim utk MC dan telah mendapat duit claim tersebut...tapi, kecederaan yang saya alami masih terasa sakit.kecederaan yang saya alami iaitu dibahagian pinggang.doktor telah memmasukkan plate besi pada tulang pinggul.. soalan saya ialah, saya buat claim utk MC semasa bekerja di syarikat A.setelah mendapat MC tersebut kebetulan pula saya telah menukar kerja di syarikat B.so, mcm mana saya nk buat claim utk Hilang Upaya kekal sekiranya sy bkerja di syarikat baru???

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam bro:
      1.Dah berapa lama bayaran mc terakhir saudara terima??harap tal lebih tempoh satu tahun la...

      2.Untuk claim kekal tan jadi masalah cboleh buat sendiri sila ke pejabat perkso dan ambil borang HIlang Upaya kekal (HUK) cuma jangan lebih dari tempoh satu tahun dari bayaran mc tterakhir bro

      wasalam

      Padam
    2. Pembayaran MC last saya terima pada bulan 12/2012...
      Yang pasal saya bkerja ditempat lain bgaimana pula?
      boleh ke nk truskan buat claim sekiranya claim pertama dibuat atas nama company A sedangkan saya sudah bkerja di company B ??

      Padam
    3. hehehedin dengar baik2 chek nak habaq :)

      1.Claim HUK (hilang upaya kekal)tak jadi masalah dan boleh dibuat JIKA KECATATAN ATAU CACAT KEKAL ITU BERLAKU SEMASA BEKERTJA DI KOMPENI A!!!!

      2.maka apa yang din PERLU BUAT ADALAH SILA KE PEJABAT PERKESO TERDEKAT DAN AMBIL BORANG HUK LALAU MENGISINYA SENDIRI INI KERANA HUK HANYA MELIBATKAN DIN DENGAN PERKESO SAHAJA..TAK MELIBATKAN MAJIKAN BARU PUN

      3.Harap penjelasan diatas membantu din..lau tak faham lagi mai sini bertapa dengan chek kekekekeke :)

      wasalam,
      jangan marah din chek gurau je tu

      Padam
  87. hoho..cek x marah.. TQ ats sgala informasi...

    BalasPadam
  88. salam.. saya nak tanya... syarikat saya ada mencarum sosco..
    saya nak tahu ada satu kes.. kwn saya bercuti dan mengalami kecederaan semasa bercuti, dan bukan semasa waktu kerja boleh x die claim sosco???

    thanks

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam..

      seperti yang telah sedia maklum KEMALANGAN SEMASA BERCUTI TAK BOLEH CLAIM PERKESO!claim perkeso hanya untuk merujuk situasi perjalanan ke tempat kerja,perjalannan balik kerja,perjalanan berkaiatan pekerjaan,kemalangan semasa kerja. ITU untuk kemalangan!!!untuk pencen plak pencen penakat dan ILAT.

      2.Kemalangan semsa BERCUTI,CUTI ATAU JUMPA AWEK ATAU APA SAHAJA TANPA MELIBATKAN SITUASI YANG SAYA NYATAKAN TIDAK BOLEH BUAT TUNTUTAN.

      wasalam

      Padam
  89. assalamualaikum kabutar diesel...nk tnye...bro ade contoh surat sokongan untuk kelewatan menghantar borang HUK tak???

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam bro:
      1.Hehehe untuk mohon HUK tak memerlukan surat sokongan apa pun.

      2.Cuma JIKA BERLAKU KELEWATAN dalam membuat tuntutan HUK kena la buat surat tunjuk sebab dengan alasan2 hanga sendiiri pasai apa lewat buat tuntutan HUK sehingga sampai setahun!!!!lama tuuuuuuuu...surat biasa aje bro..cuma nak kena alasan kukuh pasai apa hangpa ambil masa terlalu lama nak buat tuntutan HUK!!!

      wasalam

      Padam
  90. saya terlibat dalam satu kemalangan tetapi bukan sewaktu pergi dan balik kerja. saya mengalami patah tulang bahu sebelah kiri. manakala motor saya rosak. saya hanya ke hospital dan klinik kerajaan, jadi ianya tidaklah membabitkan kos yang banyak untuk rawatan, tambahan adanya klinik 1Malaysia. tetapi kos untuk memperbaiki motor jauh lebih tinggi berbanding rawatan bahu saya. jadi bolehkah saya memohon untuk mendapatkan tuntutan socso bagi kos motor saya?

    BalasPadam
  91. saya simpati dengan saudara:
    1.kemalangans audara BUKAN MELIBATKAN PERGI DAN BALIK KERJA..KALAU CEDERA PUN BUKAN DALAM PERLINDUNGAN PERKESO

    2.Perkeso HANYA MELINDUNGI PEKRJA YANG CEDERA DAN BUKANNYA MOTORSIKAL ATAU OBJEK LAIN HAHAHAHA


    WASALAM BRO hati2 tunggang motosikal

    BalasPadam
  92. Salam semua....

    Sapa2 hamba Allah yg tahu PERATUS TAKSIRAN untuk sosco, sy dah jumpa panel jemaah doktor di Hospital Ampang pada 20 Dec 2012, doktor taksir tahap kecederaan sy cuma 2 %...??
    so, berapa agak nya nilai 2 % tuuu....??? mohon pencerahan... TQ

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam:
      nak suruh saya jawab ke hamba Allah lain yang tolong jawab???hehehe soalan ni dah banyak kali saya jawan TAK ADA SIAPA PUN AKAN JAWAB DENGAN BETUL PERNYATAAN SAUDARA MEMANDANGKAN 2% ITU AKAN DAPAT BERAPA HANYA SAUDARA SAHAJA YANG TAHU...SEPERTI YANG SAYA SERING KATAKAN NILAIAN TAKSIRAN JEMAAH DOKTOR 2% ADALAH BERGANTUNG PADA GAJI 6 BULAN SEBELUM KEMALANGAN DAN FAKTOR UMUR SAUDARA.TINGGI GAJI MAKA TINGGI LA DAPAT.HEHEHE..2% UNTUK GAJI BESAR KOMPEM BANYAK DAPAT WOOOOOO..FAKTOR UMUR MUDA JUGA AKAN MENYUMBANG NILAI 2% ITU TINGGI JUMLAHNYA..

      WASALAM


      Padam
  93. Salam,
    Sy bekerja dlm pengendalian pengurusan kewangan sykt. Telah bekerja hmpir 15 tahun. Sy telah melakukan pembedahan lutut-ligament tear kerana turun naik tangga hmpir 12tahun....kemudian slipped disc L4,L5 dan telah disahkan doktor pakar sbg PID. Sy telah membuat tuntutan kpd socso dibawah penyakit khidmat. Sy telah dipanggil oleh jemmah doktor pada 27/12/2012. Apakah tindakan susulan socso selepas ini kerana pihak doktor jemaah suruh tunggu surat dr socso. Ada tak kes selepas dpanggil oleh jd tetapi tuntutan dtolak atau tidak berjaya?

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam:
      1.Seperti yang saya katakan penyakit khidmat berkait rapat dengan apa kerja yang saudara lakukan!!!!secara langsung....contohnya saudara bekerja ditempat yang bising meencapai 160 diesebel untuk jangkamasa panjang lalu pendengaran saudara hilang atau pekak itu adalah penyakit khidmat!!!!ia berkait dengan kerja yang anda laukan!jika turun naik tangga semua orang juga melakukannya....siasatan akan dilakukan sama ada saudara pernah JATUH DIMANA2 TEMPAT SEBELUM INI..ATAU JUGA SAUDARA AKTIF BERMAIN BOLA ATAU APA2 SUKAN!!!!siasatan ini akan berjalan dan sudah pastinya dirujuk kepada jemaah doktor...NAMUN HASIL SIASATAN JUGA DIAMBIL KIRA!!!!JIKA SAUDARA ADA SEJARAH ATAU DIDAPATI JATUH BUKAN WAKTU KERJA ATAU ADA TERLEBIH AKTIG MENGALAMI KECEDERAAN AKIBAT SUKAN SUDAH PASTIKAN IANYA BUKAN PENYAKIT KHIDMAT DAN AKAN DITOLAK!!!!

      2.Saya dah agak lama terlibat dalam bahagian siasatan..untuk makluman saudara perbuatan naik urun tangga adalah biasa!!!!dan kecederaan Slipped disc L4 L5 lebih enjurus kepada kegiataan angkat benda berat atau kedeceraan disebabkan jatuh!!1dan bukannya perbuatan naik tangga!

      3.ITU ADALAH PANDNAGAN IKHLAS SAYA DAN PENGALAMAN SAYA DARI HASIL SIASATAN ...98 ADALAH BIASANYA TEPAT!

      wasalam

      Padam
  94. Askum saudara yg mpunyai blog yg sgt informatif (haa tu dia intro! ) .. Adelah jugak saya dpt pickup certain things from this blog tapiii nak jugaa tanye direct.. Kawan sekerja saya mengalami kemalangan ketika pulang dr tpt bkerja, teruk la jugak. Kebetulan hari kemalangan itu dia amik annual leave tapi dia sememangnya baru pulang dari pejabat tpt dia bkerja. soalan saya, layakkah dia mbuat tuntutan? Ade rakan sekerja kata socso cover 24hrs wpon tak bkerja as long as u are employed by majikan yg bt caruman, benar kah ini? Terima kasih in advance -zaihan

    BalasPadam
  95. wasalam:hehehe.tima kasih :)
    1.Pertama sekali ingin saya jelaskan bahawa kemalangan semasa bercuti tidak dilindungi perkeso,perkeso melindungi pekerja 24 jam merujuk kepada skim pencen Ilat yakni jika pekerja disahkan mengihadapi keilatan maka ia akan diberi pencen bulanan sepertimana pengesyoran jemaah doktor hehehe..bab2 ilat chek dah citer dalam post yang lalu hehehe de masa cube2 cari kompem jumpa woooooo kui kui kui :)

    2.Begitu juga perkeso melindungi pekerja yang ditimpa kematian atas sebarang sebab jika cukup caruman maka waris akan menerima pencen secara bulanan seumur hidup!!!!skim ini 24 JAM!

    3.WALAUBAGAIMANAPUN...DENGAN CHEK NAK HABAQ NI...SAYA RASAKAN ELOK JUGA DIHANTAR PERMOHONAN TUNTUTAN KE PERKESO ATAS SEBAB2 TERTENTU DENGAR BAIK2 CHEK NAK TANYA NI!!!!!HEHEHEHE PASAL APA TIME CUTI PI OFFICE??????HEHEHEHE HARAP SUDI JAWAB KALAU JAWAB BARU SAYA SAMBUNG PENERANGAN HEHEHEHE

    wasalam

    BalasPadam
  96. salam....
    saya trlibat dlm kmlgan blik kerja pd 3.12.12.saya jtuh motor sndri smsa mnuruni bukit.akibt kmlgn itu saya mnglmi luka2 dbdn dn pergelangan tangan kiri retak.saya sdh isi borg 21 dn borang 10 untk claim socso smua borg2 itu saya sudah beri kpd mjikan sekali dgn report polis yg asal
    ,pelan kmlgan,kad pngnln,6 bln payslip sblum kmgn dan smua mc yg asal.sbb majikn nk uruskn.
    disini saya ada soalan yg kurang jls saya hrp saudra boleh tlong bri jwpn kpd soaln saya ini.
    1-knpa mjikan saya mnta medical report...?
    2-pergelangan tangan kiri saya retak skrg msih dlm mc smpai 15hb2.2013 (kna follow up lg )dn bersimen adakah ia di anggp huk..?
    **terima kasih atas info2 d ats amt brguna kpd sesiapa yg zero mcm saya ini tntg socso ni.jasa baik saudara hnya tuhan sja dpt mmblsnya amin....

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam...terima kasih saudara amin..

      1.Semua ddokumen yang saudara telah nyatakanseperti borang 21.boraang 10 dan lain2 semua telah lengkap..mungkin tercicir rekod kedatangan...hehehehe jika telah dilampirkaan rekod kedatangan bulan kemalangan itu maka SILA HANTAR SEGERA TUNTUTAN SAUDARA KE PEJABBAT PERKESO TERDEKAT!

      2.untuk makluman saudara LAPORAN PERUBATAN/MEDICAL REPORT TAK PELU UNTUK BUAT TUNTUTAN HILANG UPAYA SEMENTARA (HUS)OLEH ITU SAUDARA ABAIKAN PERMINTAAN MAJIKAN SUADARA TU....HANYA PIHAK PERKESO SAHAJA YANG BERHAK MENGARAH SAUDARA DAPATKAN MEDICAL REPORT!!!!!GEJALA TIDAK KEFAHAMAN MAJIKAN YANG HENDAK MEDICAL REPORT INILAH YANG MELAMBATKAN PROSES PERKESO DAN MELAMBATKAN BORANG 21 DIHANTAR!!!!NAK DAPATKAN MEDICAL REPOT DARI HOSPITAL AMBIL MASA SEBULAN WOOOOOOOOO...JADI SILA SAUDARA MINTA MAJIKAN SAUDARA HANTAR BORANG2 YANG TELAH SAUDARA NYATAKAN DIATAS DENGAN SEGERA KE PEJABAT PERKESO ...JANGAN TANGUH LAGI!!!!!!

      3.JIKA SAUDARA RETAK TANGAN KIRI SAYA RASA KOMPEM SAUDARA BOLEH MOHON HUK HEHEHEHEHE..TAPI PERMOHONAN UNTUK CLAIM HUK HANYA BOLEH DIBUAT BILAMANA SEMUA CUTI SAKIT SAUDARA TELAH DIBAYAR OLEH PERKESO.


      WASALAM HEHEHEHEHE TAK PAHAM TANYA LAGI

      Padam
    2. ohhhh ya selepas ini jika ada mc(cuti sakit) lagi sila hantar cuti sakit asal terus ke pejabat perkeso tak payah beri kat majikan.....yang salinan asal hehehehe...untuk majikan bagi aje yang copy :)

      Padam
  97. saya pula mengalami kemalangan semasa rehat (jatuh tangga)
    kaki patah ketika singgah ke kedai utk membeli makanan.
    dah submit dalam bulan januari ari tu.

    tak tau lulus ke tak :P


    BalasPadam
    Balasan
    1. hehehesemoga cepat sembuh!!!!!!!!!!!InsyaAllah siasatan akan dibuat nanti...biasanya kemalangan sewaktu rehat yang dibenarkan akan diterima sebagai bencana kerja.....akan tetapi ia bergantung atas siasatan hehehehehe...yang tak boleh saya dideahkan hehehhe

      Padam
    2. MC lama lagi ni..
      honeymoon sampai bulan 3.
      dulu masa kerja nak cuti.. sekarang dah cuti rasa nak kerja balik.
      hahahaha

      Padam
    3. saya masih menunggu jawapan dari socso.
      rasanya dah 4 minggu menunggu surat.

      Padam
    4. saya rasa bro aziz call pegawai penyiasat terlibat dan tanya apa status kes sebenarnya...cuba call segera kot2 dah bayar ke mana tahu cek tak sampai ke hehehehehe cuba call

      Padam
    5. takkan la dah bayor..
      panggil temuduga pon tak lagi..
      kat opis pon takde suratnya lagi,
      hehehe

      sya tunggu ajer la sampai hujung minggu ni,
      kalau takde nanti baru saya call.
      hehe

      Padam
    6. baru di interview pegawai socso sebentar tadi.
      rupanya kompeni submit lambat, 4/3/2013 baru submit.

      patutla lambat bebenor.

      Padam
    7. hehehe biasanya mcm ni lah selalunya berlaku..masalah kompeni lambat kemukakan laporan kemalangan..bila lambar hantar sudah pasti perkeso akan lewat siasat...hantar dulu akan disiasat dulu hehehe

      Padam
  98. salam...
    saya balik dr kerja..bl smpai rumah,sy trun moto pastu jalan dalam 5 langkah,saya jatuh.lantai lincin..mengakibatkn urat pada ligemen sy ptus...bnda nei jd 26/1..so sy akn menjalani pembedahn 16/2...so bolehkah saya buat tuntutan socso.tq.

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam
      hehehe mcm ne leh jatuh ni..

      1.Saudara hantar sahaja tuntutan pada pihak perkeso biar kami siasat hehehehe..sebabnya ADA BAB2 TERTENTU SAYA TAK BOLEH NYATAKAN DISINI..BIARLAH KITA SIASAT..yang saya nak bagitahu SAUDARA BOLEH KEMUKAKAN BORANG TUNTUTAN PADA PIHAK PERKESO DAN BOLEH BUAT TUNTUTAN..antara dapat atau tidak biar kita tentukan kemudian.

      2.Ada beberapa aspek siasatan akan dilihat disini...BAB2 ITU SAYA TAK BOLEH JELASKAN...cuma nasihat saya saudara boleh kemukakan tuntutan dnegan seberapa segera yang boleh!!!

      wasalam

      Padam
  99. salam,
    disini saya ada beberapa soalan,suami saya telah disahkan menghidap tumor cervical shwanoma( tumor di bahagian pangkal leher)dia telah menjalani pembedahan pada 29.10.2012 akibat daripada pembedahan itu dia mengalami jangkitan kuman pada otak yang membuat dia keliru dan keseimbangan untuk berdiri.Disini saya ingit tau

    a.apakah jenis tuntutan yang patut saya buat memandangkan suami telah memcarum selama 11 tahun dan berumur 32 sekarang?

    b.adakah saya layak mendapat bantuan yang berbentuk kewangan

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam:
      1.Semoga suami puan kembali sihat hendaknya.
      2.Adakah suami puan masih boleh bekerja atau telah hilang upaya untuk bekerja??NASIHAT SAYA SUAMI PUAN BOLEH CUBA MEMOHON PENCEN ILAT DARI PIHAK PERKESO DENGAN CARA KE PEJABAT PERKESO TERDEKAT DAN BUAT PERMOHONAN..JIKA SEANDAINYA CARUMAN SUAMI PUAN MENCUKUPI DAN BOLEHLAH SUAMI PUAN MEMOHON PENCEN ILAT.
      3.aMBIL BORANG PERMOHONSN PENCEN ILAT DAN BELI LAPORAN PERUBATAN SELEPAS ITU HANTAR SEMULA PERMOHONAN BESERTA LAPORAN PERUBATAN ITU KE PEJABAT PERKESO TERDEKAT, KEPUTUSAN SAMA ADA SUAMI PUN MENDAPAT PENCEN ILAT ATAU SEBALIKNYA AKAN DITENTUKAN OLEH JEMAAH DOKTOR YANG AKAN MEMANGGIL SUAMI PUAN UNTUK PEMERIKSAAN.

      WASALAM.

      Padam
  100. Adik saya diragut dan menyebabkan kemalangan... adik saya mengalami kecederaan teruk di muka, mulut akibat tersungkur di atas jln tar. kejadian itu berlaku dlm perjalanan ke tempat kerja baru.....

    Soalannya bolehkah dia membuat tuntuan socso sedangkan dia pada hari itu dia ingin memulakan kerja pada hari pertama di tempat kerja baru yang mana dia sudah diterima bekerja

    BalasPadam
    Balasan
    1. 1.Boleh!!!jika seandainya adik saudara pekerja swasta dan rakyat tempatan hehehehe...tak jadi MASALAH JIKA SEKIRANYA ADIK SAUDARA BARU SAHAJA DALAM PERJALANAN UNTUK KALI PERTAMA UNTUK HADIR KE TEMPAT KERJA BARU DAN TERLIBAT DALAM KEMALANGAN SEPERTIMANA YANG SAUDARA NYATAKAN ITU BOLEH DIBUAT TUNTUTAN DENGAN PIHAK PERKESO DENGAN SERTAKAN BEBERAPA BUKTI ;

      A.Surat tawaran kerja jika ada...
      B.Laporan polis kejadian yang berlaku.
      C.Minta majikan kemukakan Borang laporan kemalangan pada pihak perkeso dengan kadar segera.

      wasalam

      Padam
  101. bleh sy dptkn no fone saudara..utk p^tanyaan lbh lnjut tntang socso nei..

    BalasPadam
    Balasan
    1. hehehe nak tanya pe bro?saspen wa beb hahahahaha

      Padam
  102. Assalamualaikum bro, tgh sy jenjalan cari info pasal socso trjmpe lak blog yg penuh info nih...hee..sy nk tanye nih, di tmpt sy bekerja skang nih,kalo mana2 pekerja yg terlibat dgn kemalangan mmg la kami akan trus buat laporan socso nk tuntut claim.tp sy x fhm kenapa claim yg pertama tu mesti diserahkan kpd pihak syarikat dgn alasan semasa cuti socso tu company da byr gaji penuh kpd pekerja,jadi mereka berhak amik balik duit tu..lagipun dorang ckp company byr full gaji berbanding socso yg hanya byr bape percent jer..hrmm..melainkan kalo pekerja tu wat claim kali ke-2 baru bayaran pastu dpt kat pekerja tu..tp pekerja tu kena wat sndiri claim ke-2 tu..tp yg kesiannya bukan semua pekerja leh wat claim ke-2 tu lagi, sbb kecederaan tu da ok pun..bila saya tanya senior kat situ dorang ckp itu prosedur syarikat..betul ke camtu? tp walopun cmtu sy tetap buat tuntutan socso utk pekerja yg terlibat tu sbb supaya dorang leh claim insurance yg comp. cover lak..walopun duit insurans tu pun comp. amik sket, at least dorang dpt la sket...(kdg2 sy rasa comp. nih ntah pape ntah mcm mengambil kesempatan di atas kecelakaan yg menimpa pekerja tu..padahal bkn dorang mintak pn nk accident tu kan..ish2)

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam geng DENGAR BAIK2 WA NAK HABAQ NI...

      1.Wang perkeso perlu diberikan kepada majikan adalah satu bidaah besar hahahahahaha..adehhh untuk pengentahuan saudara cuti sakit.mc yang dibayar perkeso adalah hak pekerja tersebut sepenuhnya..buat pe benda bagi kat majikan itu tindakan yang tak betul sama sekali!!!

      2.Melainkan jika pekerja meminjam wang dari pihak majikan maka majikan minta bayar semula ketika cek perkeso tiba itu kira ok la hehehehe

      3.Adalah MENJADI KEWAJIBAN MAJIKAN MENGISI DAN MEMBUAT LAPORAN TENTANG KEMALANGAN YANG MENIMPA PEKERJANYA...BUKAN SURUH PEKERJA ISI SENDIIRI!!!!!!

      4.Tuntutan kali kedua tu saya kurang faham hehehehe apa yang bro nak maksud kan?hehehe kalau bro terbaca wa punyer jawapan sila reply semua aku tak paham wakakakakaka

      5.Yaaaa betul jika kes perkeso maka majikan tak payah bayar gaji pekerja jika kes itu dah kes perkeso dan pekerja akan bayar mc pekerja tersebut!!!NAMUN JIKA MAJIKAN NAK BAYAR GAJI JUGA TAK MENJADI MASALAH PUN!!!

      hehehehe cukup setakat tu..lau tak faham lagi mai la sini reply balik ye bro WASALAM

      Padam
    2. tq bro..
      spt jwpn bro yg no 5 tu, sepatutnya comp. x perlu byr gaji pekerja yg kemalangan tu semasa dia dlm cuti socso.pas da dpt duit socso, pkerja tu leh amik sume duit tu kan..tp dlm kes sy, semasa dlm cuti socso tu comp. still byr gaji pekerja tu cam biasa..so,patutla comp. amik balik duit tu...dlm kes ni, comp. nih x salah la kan..hrrmm..

      jwpn yg no. 3 tu plak..mmg sy yg uruskan sume form2 tu, pekerja terlibat tu hanya perlu sain jer..

      pasal claim pertama tu maksudnya..kalo pekerja tu eksiden putus jari tgn kt tmpt kerja. semasa start dia cuti dr eksiden tu smpaila dia boleh bekerja balik.byrn yg ktorang claim dr socso dlm tempoh tu ktorang panggil claim yg pertama..pastu socso akan anta surat lg suruh pkrja tu g sana jmpe jemaah doktor..yg tu ktorang panggil claim ke-2..sbb kalo kecederaan tu kekal dorang bleh dpt byrn lg dr socso kan..prosedur lps jmpe doktor dan strusnya tu pekerja tu yg kena uruskan sndiri..dan duit tu plak comp. da x amik dah, tu jadi hak pekerja tu laa..

      dlm kes lain,kalo pkrja tu ditimpa kemalangan yg mengakibatkan kecederaan x teruk sgt cam luka dan calar2 jerr..(claim prtama)..so, dorang biasanya da x de sbb nk g jmpe jemaah doktor utk dptkan claim ke-2 sbb luka pn da baik dan x mengakibtkan efect jngka pjg pun...(kecacatan kekal)..so, dorang x lyk dpt apa2 lg dr socso. kesimpulannya, dlm kes ke-2 nih, kelebihan dorang hanya dpt gaji cam biasa masa kemalangan tu jerr..sbb duit socso yg dorang dpt pastu kena bg balik kt comp..

      gitu lah alkisahnya...( pjg giler..ni sape yg explain kt sape ni bro..hahha..)anyway thanks bro..hehhe..Allah saja yg dpt bls budi baik bro..Assalamualaikum

      Padam
    3. hahahahaha ..panjang lebar lebih 100 patah perkataan kakakakaka masti hebat buat penulisan BM dulu ni hahaha..

      Thanks bagi maklum balas..runding yang terbaik dengan majikan kot2 de penyelesainya hehehe

      Padam
  103. Salam saudara.. Sejak kembali brtugas dah lama sy xkunjungi laman blog saudara.. Semakin hangat dari biasa ek.hehe.. ada sdikit soalan ni..
    Sy dah buat tuntutan huk untk kcederaan patah tumit kaki sya. tuntutan dbuat dalam anggaran awal bulan dicember 2012. pegawai perkeso memberitahu dlam pertengahan bulan januari 2013, surat perjumpaan dgan pihak jemaah dktor akan smpai.. tetapi sehinga kini, sy masih blum mendapat respon ape2 tntang date appoiment jmaah doktor itu.. adakah ini brmakna permohonan huk sy ditolak?

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam wakakakakaka tak sehangat mana ni suam suam kuku aje ni hahaha

      1.Wahhhh dah naik kerja ye..selamat kembali bertugas...macam ne rasanye berehat panjang hehehe..

      2.Hilang upaya kekal (HUK)patah tumit hanya pihak jemaah doktor sahaja yang boleh tentukan sama ada ianya ada kecederaan kekal atau sebalikya..pihak perkeso tiada kuasa dalam hal ini.

      3.Biasanya jemaah doktor sebulan sekali sahaja..saya yakin saudara akan dipanggil melalaui surat untuk ke jemaah doktor...kompem beb!!!!

      4.Untuk lebih menyakinkan hehehehe bolehla sauadar call pejabat perkeso terdekat tanya status permohonan HUK saudara...call aje depa tak marah hahahaha lau depa marah bagitahu saya hahahaha..

      5.Kalau patah tumit saya rasa ada kecederaan kekal..

      wasalam thanks masuk blog suam suam kuku saya ni :)

      Padam
  104. Asassalamualaikum,
    1 , saya nak tahu..jika majikan tidak mahu bantu dalam pengisian borang macam mana ya ?..tidak mahu keluarkan surat comform kerja..padahal saya sudah 4bulan kerja..saya kemalangan dalam waktu kerja dan di tempat kerja..saya sudah isi borang tu..saya serah pada majikan untuk mengisi di bahagian majikan punya..dah 1bln saya tunggu..ingatkan majikan dah hantar..saya tanya pada kerani..kerani bagi tahu..surat pengesahan tunggu arahan bos..padahal dah 1bln tunggu..saya tanya bos..dia cakap nanti dia buatkan..sampai bila saya nak tunggu lagi jika macam ni...apa tindakan yang perlu saya buat ?

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam kehidupan.
      1.Suka saya maklumkan bahawa kewajiban untuk majikan daftar dengan pertubuhan keselamatan sosial (perkeso)sebaik sahaja mempunyai 1 pekerja..tak kirala baru masuk sehari pun ia tetap pekerja!!!!tiada istilah kompem dalam caruman perkeso..masuk aje kerja wajib daftar perkeso dan kena buat caruman!

      2.Adalah menjadi kewajiban majikan untuk melaporkan kemalangan pada pihak perkeso dalam tempoh yang telah ditetapkan apatah lagi kemalangan itu berlaku tempat kerja!!!!

      3.Kegagalan majikan untuk melapor kemlangan kepada pihak perkeso boleh dikenakan tindakan mahkamah atau kompaun..sepatutnya tidak lewat dalam tempoh sebulan jika kemalangan itu berlaku di tempat kerja pihak majikan perlu lapor!

      4.Nasihat saya segera minta majikan kemukakan borang 21 (laporan kemalangan) kepada pihak perkeso,JIKA MASIH BERDEGIL MAKA JANGAN TERAGAK AGAK UNTUK KE PEJABAT PERKESO TERDEKAT UNTUK MEMBUAT ADUAN!!!JANGAN RISAU SEMUA MAKLUMAT AKAN DIRAHSIA KAN!

      wasalam

      Padam
  105. Aslm bro....sya nk tanya bbrapa soalan kacang ni....pada bulan nov 2012 saya ada mambuat tuntutan socso berkenaan bencana kerja dimana ankle kaki kiri saya patah...pada dec 2012 saya mula kerja dgn majikan lain...majikan lama uruskan kes saya dengan socso dan terdapat masalah dengan tarikh kemalangan dlm medical report berbanding dengan report kemalangan saya ditempat kerja...pihak socso meminta saya berjumpa dgn doktor berkenaan untuk membuat pembetulan tapi memakan masa untuk buat temujanji baru. Dalam masa menunggu temujanji saya meneruskan kerja ditempat baru. Pada 19 feb 2013 saya mendapat kemalangan jalanraya sewaktu ketempat kerja. Bahagian yg cedera adalah patah tulang yg sama semasa kemalangan ditempat kerja dahulu...

    Soalannya:
    1. Bagaimana status tuntutan saya yg overlap kes kemalangan tempat kerja vs kemalangan jalanraya?
    2. Saya baru kerja 2 setengah bulan macamana nk dapatkn 6 bulan penyata gaji?..

    Terima kasih dgn bantuan bro....

    BalasPadam
    Balasan
    1. hehehe soalan kacang so saya bagi peluang orang lain jawab kakakaka disini bukan untuk menguji saya kakakakaka...oh ya kadang2 kawan2 saya suka menguji...hm hm

      Padam
    2. 1.Tak jadi masalah bro hangpa hantar tuntutan kedua dua kemalangan tersebut..no hal nanti kita akan siasat satu persatu jangan risau beb..hehehe

      2.yang menjadi masalah bilamana laporan perubatan mengatakan tarikh kemalangan adalah berbeza..yang ni memamng masalah besar..BERBEZA TARIKH KEMALANGAN ADALAH BUKTI KES KEMALANGAN INI MUNGKIN BENAR BERLAKU ATAU MUNGKIN TAK BERLAKU HARI YANG DIMAKSUDKAN..JENG JENG JENG...KEMUNGKINAN KES BOLEH DITOLAK!

      3.laporan pihak doktor adalah maklumat dari pesakit hahahaha yang ni saya tak leh nak kata apa bro..NASIHAT SAYA sepertimana nasihat pegawai yang menyiasat kes saudara jumpa dktor tu semula..bincang dan tanya doktor tu..kalau tarikh kekal sama seperti doktor tulis dan berbeza tarikh kemalangan ini menyebabkan ada percangahan..bila mana ada percanggahan kes akan disiasat dengan lagi mendalam...jika bukti wujud ada keraguan jelas dan bukti sahih maka kemungkinan kes boleh ditolak..

      3.Aik macam mana leh ada percanggahan tarikh kemalangan????hehehe habaq saya jap bro..

      er er wasalam aku ingat member aku... sory bro

      Padam
  106. Assalamualaikum...
    Saya baru eksiden 31/01/2013 terlanggar pintu kereta yg double parking depan kedai menyebabkan tulang 1st metatarsal kaki kiri saya patah. Eksiden berlaku masa rehat lunch nk pergi makan 7km dr pejabat. Masuk wad hospital swasta selama 3 hari dan MC selama 19 hari. Hari ke 18 MC majikan buat laporan pada socso dan submit MC yg 19 hari tu. Tiap2 hari jumpa doktor buat dressing luka. Hari ke-20 jumpa doktor, doktor smbg lg MC selama 3 minggu hingga 13/03/2013.

    Soalan saya adalah,
    1. majikan dh buat laporan dan submit MC (19 hari) ke socso, jika kes saya disahkan sebagai bencana kerja, pada siapa perlu sya serahkan baki MC (3 minggu) itu dan bila perlu diserahkan? kalau MC ada smbg lagi macam mana?

    2. Setiap hari saya jumpa doktor hospital swasta tersebut untuk dressing luka (ada appointment card) dan perlu menggunakan duit poket sendiri untuk kos rawatan, boleh ke saya membuat tuntutan dgn socso dan bila sya perlu membuat tuntutn tersebut?

    3. Benarkah jika Socso membayar MC pekerja, majikan tidak lagi perlu membayar gaji sepanjang MC tersebut?

    Sekian terima kaseh..

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam bro..semoga cepat sembuh..

      1.Alhamdulilah majikan dah hantar so jangan risau InsyaAllah pihak perkeso akan memperoses tuntutan itu dengan segera...cuma pada saya kes ini akan pasti disiasat oleh pegawai penyiasat dan sudah tentu saudara akan ditemuduga oleh nya..perlu diingat KEMALANGAN YANG BERLAKU DILUAR TEMPAR KERJA SUDAH TENTU MEMERLUKAN LAPORAN POLIS..MAKA SUDAHKAH SAUDARA BUAT LAPORAN POLIS???JIKA BELUM SILA BUAT DENGAN SEGERA UNTUK MEMPERCEPATKAN KES INI DISELESAIKAN.

      2.Jika kes ini disahkan sebagai bencana kerja maka MC SAUDARA YANG ASAL PERLU DIKEMUKAKAN KE PEJABAT PERKESO YANG MANA SAUDARA HANTAR BORANG KEMALANGAN TERSEBUT (BORANG 21) yang fotostat pula saudara bagila kkat majikan untuk rekod .

      3.Jika kes saudara disahkan bencana kerja juga bil perubatan akan dijelaskan oleh perkeso maknanya bil perubatan boleh dibuat tuntutan dengan mengemukakan bil asal/resit asal namun bayaran akan dibuat mengunakan tarif hospital kerajaan.

      4.Ohhhh ya sudah tentu bila kes ini disahkan bencana kerja maka pihak perkeso akan membayar MC saudara hehehehe dan sudah pasti majikan tidak perlu lagi membayar gaji dalam tempoh MC tersebut...Namun jika majikan baik nak bayar gaji tak salah beb hahahaha

      ok wasalam

      Padam
  107. En KD....sya yg tanya soalan kacang tu...serius ni bg saudara kacang je nk jawab tapi susah bg saya...saya harap dpt jawapannya ye...Tkasih

    BalasPadam
    Balasan
    1. alamak bro hahahah aku ingatkan member aku tadi sory sory wakakakakaka terkena aku..

      saya dah jawab peranyaan saudara sory bro..cuba tengok kat komen saudara terdahulu hahahahahaha wasalam jangan marah woooooooo kakakakaka ..cube tengok post asal ade tu hah ..kaki dah elok lum???

      :)

      Padam
  108. salam saya ingin tahu: suami saya mengalami kemalangan pada 13/12/2012 sewaktu dalam perjalanan balik ketempat kerja selepas menghantar pesanan dari pelanggan.(bekerja sebagai penghantar makanan segera) telah mendapat rawatan di hospital dan menerima cuti sakit dari 13/12/2013 sehingga 13/03/2013. telah menerima bayaran cuti sakit pertama dari socso yg pertama selama 56 hari dengan bayaran minimum dahulu rm 10 sehari (gaji pokok rm 1100 tidak termasuk apa 2 elaun).
    mengalami kecederaan patah bahu bahagian kiri(pada 14/01/2013 x-ray dr sahkan hanya 50% sahaja yg bersambung. dan pada 21/02/2013 x ray dr mengatakan masih tiada perubahan apa2 pada bahu kiri.), patah jari ke4 dan ke5 pada tangan bahagian kanan. telah melakukan pembedahan memasukkan 2 plat pada jari ke4 dan ke5 dan patah jari kaki bahagian tengah belah kanan(telah sembuh).
    soalan saya:
    1. adakah kecederaan suami saya boleh di kategori kan sebagai hilang upaya kekal?
    2. suami saya hanya menerima 2x gaji sahaja selepas xcident.. adakah bayarabn bulan ini dibayar oleh socso itu adalah bayaran cuti sakit sebenarnya?
    3.suami saya dibenarka kerja semula pada 14/03/2013 denagn kerja ringan sahaja (NO LIFTING HEAVY DUTY) yg ditulis di dalam sijil cuti sakit terakhir 22/02/2013-13/03/2013.
    pkah itu menandakan suami saya telah selesai rawatan? dan adakah suami saya perlu mengisi apa2 borang yg perlu dihantar ke socso? saya harap mendapat penjelasan dr tuan.

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam saya cuba jawab puan:
      bagi soalan 1.Sudah pasti kecederaan yang suami puan alami adalah kecederaan yang BERSIFAT KEKAL OLEH YANG DEMIKIAN NASIHAT SAYA AGAR SEBAIK SAHAJA SUAMI PUAN DIBENARKAN KEMBALI BEKERJA SILALAH AMBIL BORANG KE PEJABAT PERKESO TERDEKAT IAITU BORANG HILANG UPAYA KEKAL (huk)AMBIL BORANG ITU DAN ISI BAIK2 SEBELUM ISI BORANG HANGPA PI BELI LAPORAN PERUBATAN DENGAN HOSPITAL YANG MERAWAT SUAMI PUAN.LAPORAN PERUBATAN ITU MENGUNAKAN FORMAT LAPORAN PERUBATAN YANG TELAH ADA DALAM BORANG TUNTUTAN HILANG UPAYA KEKAL (huk)HARGA LAPORAN PERUBATAN HOSPITAL KERAJAAN RM40.JANGAN LUPA PESANAN SAYA KAT ATAS NI OK!

      2.bayaran gaji yang ssuami puan terima pada kadar bayaran minima saya rasa...BAYARAN PADA KADAR MINIMA DIBAYAR KEPADA SUAMI PUAN DISEBABKAN FAKTOR TERTENTU YAKNI KEMUNGKINAN MAJIKAN SUAMI PUAN MEMBUAT BAYARAN TERSILAP MASA MEMBUAT BAYARAN CARUMAN DIMANA BAYARAN CARUMAN PERKESO BUKAN SAHAJA BAYARAN BASIC GAJI BULANAN SEBALIKNYA BAYARAN CARUMAN PERKESO PERLU DIKIRA BERDASARKAN GAJI BULAN,ELAUN2,KERJA LEBIH MASA!!!MAKA BILAMANA PEGAWAI PERKESO MENYEMAK GAJI SUAMI PUAN ADA MASALAH MAKA KITA TERPEAKSA BUAT BAYARAN PADA KADAR MINIMA TERLEBIH DAHULU..NAMUN APABILA MAJIKAN MENJELASKAN BALIK KEKURANGAN CARUMAN KEPADA PIHAK PERKESO MAKA SELEPAS ITU BAYARAN PADA KADAR SEBENAR AKAN DIJELASKAN YAKNI AKAN ADA PELARASAN KADAR SEMULA DAN SUAMI PUAN AKAN DIBAYAR DENAGN KADAR YANG BETUL.

      3.saya rasa suami puaan dapat light duty yakni kerja2 ringan..kerja ringan ni terpulang pada majikan suami puan..jika ada kerja ringan diberi maka suami puan bolehla kerja semula..jika tiada kerja ringan perkeso akan bayar cuti sakit..tengok keadaan semasa..

      ok puan amacam leh paham tak hehehehe lebih 100 patah perkataan..tak puas hati masuk reply balik hahahaha..SEMOGA SUAMI CEPAT SEMBUH..HABAQ KAT SUAMI JANGAN BAWA MOTOR LAJU2...

      Padam
  109. salam..gaji suami saya RM1100.00 sebulan tidak termasuk apa2 elaun..berapakah seharusnya pihak socso bayar bg sijil cuti sakit untuk anggaran sehari

    BalasPadam
  110. wasalam puan..bayaran cuti sakit berdasarkan gaji enam bulan sebelum kemalangan...yakni gaji itu termasuk segala ealaun,gaji basic dan gaji oevrtime....hehehehe dari enam bulan gaji tu purata harian 80% gaji suami puan..cuma gaji bulanan tu bukan basic tauuuu..ia dikira berbeza beza tengok ada elaun atau overttime..

    wasalam

    BalasPadam
  111. Salam...sy nk tanye nie...

    Sy last keje jun 2012...feb 2013 sy baru dpt keje...maslah baru 2minggu keje sy accident moto..pd 14 feb..dan masih bcuti smpi arini...offer letter keje masih belum sy trima..adakah sy boleh claim...mcmane prosedur utk kes mcm sy...mc sy takat ni 14 ari...

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam:
      1.erer bro cer cerita lengkap sikit ..acident tu pi mana dari mana?masa keje ka?

      2.Kalau eksiden masa pergi atau balik kerja atau masa kerja sudah pasti boleh claim punyerrr hehehe jangan risau pasal offer letter tu...

      3.Habaq kat majikan suh lapor kemalangan pada pihak perkeso dengan segera..

      4.Cuma nak jugak tahu majikan dah daftar dengan perkeso ke belum???kalau belum sila buat aduan dengan segera.

      hehehehe harap reply semua sebab pertanyaan tak lengkap bro hahahaha wa tak leh ulas sangat tergantung :)

      Padam
  112. salam..tumpang tanya ckit..sebelum ni sy kemalangan smsa ke tmpt kje,ptah kaki dan msuk plate..sy dimasukan ke hsptal slama 16hari baru kuar wad..smpi skrg m.c blm hbis lgi tp pihak perkeso dah hntar cek bayaran wad hanya untuk 3hari sahaja...adakah baki 13hari akan dibayar? atau ia hanya 3hari sahaja?terima kasih~

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam:Akan dibayar...jangan risauu hehehe

      Padam
  113. helo bro..teruskan kepada soalan yang berbunyi
    1)..Kalau kaki yg patah dipasang plate dan sterusnya dibuka kerana sebab2 tertentu seperti bernanah,plate x sesuai dsb..adakah layak untuk memohon/mendapat HUK?

    2)Sy mendapat m.c 6minggu jadi sy manfaatkan cuti dengan berehat di kampung..mslhnya disini pihak perkeso ada menghantar surat untuk hadir ke pejabat mereka untuk tmpoh 2minggu..sy masih dikampung(borneo) selepas tmpoh surat itu tamat..bolehkah sy datang slepas 2minggu trsbut atau kena hubungi pihak perkeso tntang ketidak hadiran itu?(tiket mahal xlarat nak tkr2 date flight)

    Terima Kasih Diatas Bantuan Saudara~

    BalasPadam
    Balasan
    1. yesss bro..hello hahahaha soryla geng saya cuti balik kampung wakakakaka lewat reply jangan marah wa beb..

      1.bro lu punyer soklan belum lengkap la wakakakakaka...adakah bro kelamangan semasa bekerja atau jalan raya atau sebagainya???..jika ya..adakah telah disahkan bencana kerja???jika ya bencana kerja adakah HUS (bayaran hilang upaya sementara untuk cuti sakit telah dibayar atau belum????

      2.Bro jika terdapat apa sahaja kecederaan seperti dimasukkan plate saya rasa sudah pasti ianya kecederaan kekal dan layak memohon HUK...cuba sahaja tak jadi masalah bro...cuba mohon HUK takpe dorang tak marah...TAPI JANGAN CUBA2 BAWAK LARI ANAK DARA ORANG KOMPEM ORANG AKAN MARAH WAKAKAKAKAKAKKA jangan marah bro wa gurau aje..boleh aje cuba nohal punyer dan tak de bayaran pun

      3.Soalan kedua tu aku tak faham la bro...perkeso panggil untuk apa????ade dalam surat tu kan kan cuba habaq biar penuh hahahahha..perkeso panggil untuk sesi soal siasat ke????cuba reply balik bro aku nak jawab pun tergantung ni wakakakkakaka cepat reply balik!!!!

      Padam
    2. 1). kmlngn smsa g kje..smua urusan perkeso/majikan da slesai cuma skrg masih m.c lgi tp bsar kmungkinan plate kat kaki akan dibuka kerana brmsalah..klau plate dah dibuka sblm HUS tamat blh ker claim HUK?

      2) perkeso pngil sebab dorg nak soal siasat kot..surat tulis suh dtg pjabat.

      Padam
    3. hehehe maksudnya baru nak siasat kot..kalau baru nak siasat bro boleh aje minta bantuan perkeso terdekat siasat dengan cara buat pindahan kes ke borneo...itu pun kalau masih lambat pulang ke semenanjung boleh utus surat buat bantuan siasatan mengikut pejabat terdekat...katakanlah bro tinggal ditawau maka boleh aje minta bantuan siasatan dilakukan di pejabat perkeso tawau..

      2.Ohhh ya sudah tentu boleh claim kalau ia bencana kerja bro..jangan risau

      Padam
  114. Terima kasih atas maklum balas admin...semua itu dapat melegakan hati saya..saya ucap berbanyak terima kasih..setidaknya saya tidak membuat sebarang keputusan yg salah..terima kasih sekali lg...

    BalasPadam
    Balasan
    1. sama2 puan Kehidupan...er er lau de masalah leh aje tanya..kalau boleh jawap saya jawap..InsHa Allah..setiap pemasalahan boleh diselesaikan

      wasalam

      Padam
  115. As Salam..
    Saya mengalami kemalangan jalanraya 2012 dan mengalami patah tulang peha dan tulang kecil berdekatan buku lali. Saya juga terpaksa melakukan pembedahan kali kedua kerana masalah ‘non union’ atau percantuman tulang tidak berapa elok pd tulang peha saya.
    Ini menyebabkan kaki kanan dan kaki kiri tidak sama panjang – beza sebanyak 1cm.

    Boleh ke saya membuat tuntutan hilang upaya kekal ..??
    Ini kerana doktor yg merawat memberitahu adalah normal kaki tak sama panjang dlm linkungan 1 cm.

    Saya mendapat maklumat, masalah spt saya ada yg tidak mendapat pampasan dari socso kerana kaki tidak sama panjang boleh dibetulkan dgn menempah kasut khas.
    Betul ke..?? perkara ini ada berlaku.

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam:
      1.Puan apa pun pandangan orang lain jangan terus percaya.....hehehehe...tak menjadi kesalahn untuk membuat tuntutan hilang upaya kekal dengan syarat ade kecatatan kekal lah..kalu tak de kecatatan kekal maka pihak jemaah doktor akan beri o persen aje la...depa tak marah pun ehhhhhhhh.

      2.Untuk membuat tuntutan hilang upaya kekal pastikan semua faedah Hilang upaya sementara (HUS) telah dibayar oleh pihak perkeso.selepas itu barulah tuntutan Hilang Upaya Kekal (HUK)boleh dibuat dengan mengisi borang tuntutan HUK bersama sama laporan perubatan.

      3.antara dapat pampasan atau tidak ianya buka urusan pihak perkeso!!!!ini kerana permohonan puan akan dirujuk kepada Jemah Doktor (JD) dimana doktor doktor pakar akan tentukan sama ada kecederaan puan alami kekal atau sebaliknya....

      4.Pesan saya pada puan JANGAN DENGAN NASIHAT YANG BUKAN2...DENGAN DARI MEREKA YANG SEPATUTNYA hehehehe kelak merana diri


      wasalam...er er tak faham reply semula ye

      Padam
  116. Aslm bro...penerangan yg hebat. Sya ada juga nk tanya beberapa soalan apalah kiranya saudara sudi membalasnya...

    *saya terlibat kemalangan jalanraya semasa ke tmpt kerja, patah kaki kiri dan slps disimen sya dibenarkn balik rumah...
    Soalan saya:
    1. Saya hubungi pihak sykt pd hari kemalangan dan mereka email saya borang 10 dan 21 beserta lain2 borang untuk diisi..perlukah saya isi borang , polis repot dan serahkan mc sedangkan mc tersebut hanya 2 minggu shj, sedangkn kecederaan patah kaki mungkin ambil masa utk sembuh..jika saya hantar dokumen2 tersebut apa akn berlaku utk mc yg seterusnya....mungkin syarikat sudah hantar tuntutan sya menggunakan mc pertama sahaja....mc seterusnya tidak termasuk kot....eh ye ke apa yg sya tulis ni????....

    2. Berkenaan gaji 6 bulan sebelum kemalangan, sya baru 2 bulan bekerja di syarikat baru....bagaimana selebihnya maklumat gaji 4 bulan disyarikat lama.....siapa yg uruskan..

    3. Aduyai yg ni lg sadis...sekadar nk share pd semua...doktor bg mc 2 minggu iaitu 14 hari bermakna saya sudah guna semua cuti sakit memandangkan saya pekerja baru...masalahnya cuti mc saya ditambah 3 minggu lagi iaitu cuti tanpa gaji lah tu....habis tu macamanalah nak survive byr itu ini....adusssss tak ada gaji langsung.....

    ****napela doktor tu tak anugerahkan hospitalize leave sedangkan saya tak mampu buat apa kerja dlm masa sebulan lebih ni.....

    Ok bro...terima kasih daun keladi......ada masa kita jumpa ngeteh ye...

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam:wakakakakakakaka bro lu punyer soalan memang serius tahap gaban dalam suasana lawak wakakakakaka..semoga cepat sembuh!!!!

      1.Bagus majikan telah hantar tuntutan ITU MENUNJUKKAN MAJIKAN SAUDARA CUKUP PRIHATIN!!!!!

      2.bro...LU JANGAN RISAU TUNTUTAN KEMALANGAN PERKESO HANYA DIBUAT DALAM SATU BORANG SAHAJA UNTUK SATU KEMALANGAN...INI BERMAKNA JIKA MAJIKAN TELAH HANTAR TUNTUTAN KEMALANGAN GUNA BORANG 21 DAN BORANG 10 DAN BESERTA MC SERTA LAPORAN POLIS MAKA SUDAH TENTU PROSES TUNTUTAN AKAN BERJALAN LANCAR...JANGAN RISAU PASAL MC/CUTI SAKIT...INI KERNA IA AKAN DIKIRA KESEMUANYA!!!!!!!!BUKAN SAHAJA 2 MINGGU SAHAJA!!!!!JIKA SAUDARA MASIH ADA CUTI SAKIT SILA KEMUKAKAN CUTI SAKIT/MC ITU KE PEJABAT PERKESO TERDEKAT...SILA HANTAR SALINAN ASAL ATAUPUN BAGI AJE KAT MAJIKAN NANTI MAJIKAN AKAN HANTAR KE PEJABAT PERKESO...HEHEHEHE JANGAN RISAU BRO...SAUDARA BEREHATLAH DENGAN AMAN KAT RUMAH HAHAHAHAHA..

      3.selepas menerima borang 21 maka pihak perkeso akan buat siasatan...kalau nak cepat sila hubungi pejabat perkeso yang terlibat hehehehe...

      4.wakakakakakaka woiiiit bro wakakaka...MC CUTI SAKIT YANG DOKTOR BERI ADALAH BERBAYAR DIMANA PIHAK PERKESO AKAN BUAT BAYARAN JIKA KES INI DISAHKAN BENCANA KERJA....OLEH YANG DEMIKIAN SAUDARA JANGAN RISAU TENTANG FULUS $$$$$$$$ HAHAHAHAHA MACAM AKU KATA TADI LU REST DENGAN AMAN WAKAKAKAKAKAKKA..

      5.berkenaan gaji 6 bulan ..KALAU TAK CUKUP 6 BULAN GUNA AJE YANG DUA BULAN TU LAH...TAK JADI HAL LAH HEHEHEHE...tapi kalau DALAM TEMPOH 6 BULAN ITU ADA PADA TEMPAT KERJA LAMA MAKA PIHAK PERKESO AKAN DAPATKAN JUGA...ITU TUGAS KAMI HAHAHAHAHA SAUDARA REHATLAH DENGAN TENANG HAHAHAHAHA

      6.AKHIR KATA..ADAMASA SINGGAH SINI LAGI....

      OPS MASA NAK PI KERJA BAWAK AWEK KA BRO HAHAHAHHA

      Wasalam

      Padam
  117. ASSALAMUALAIKUM SAUDARA..

    saya nak bertanya ni berkenaan dengan claim socso..
    saya terlibat dlam kemalangan semasa menyertai aktiviti syarikat pada 11 jan 2013.tapi sehingga hari ini 8/3/13 pihak syarikat belum membuat claim tersebut..adakah saya masih layak untuk claim socso?

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam..

      1.En.Zailan aapa aktiviti syarikat yang encik sertai???apakah aktiviti itu diwajibkan atau sebaliknya??apakah ia kursus,latihan atau aktiviti berbentuk macam mana??

      saya perlu maklumat lanjut sebelum boleh menjawab soalan encik..kerna ada yang boleh buat tuntutan dan ada aktiviti yang tidak boleh atas sebab2 tertentu..misalnya ia berbentu sukerela dan sebagainya...seperti hari keluarga hehehe

      harap encik reply semula.

      wasalam

      Padam
  118. Salam.. Suami saya telah meninggal dlm kemalangan jraya sms ke tmpt kerja. Gaji terakhirnya rm6000. Telah 5 tahun bekerja dan mencarum. Berapa anggaran pencet penakat yg sy dan anak2 bakal perolehi. Saya ada 2 anak. Permohonan masih di peringkat syarikat arwah bekerja.. Terima kaseh.

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam;
      1.Puan Nasihat saya puan minta majikan arwah suami puan segera menghantar borang tuntutan kemalangan yakni borang 21 dengar kadar segera ini kerana kes ini akan disiasat terlebih dahulu oleh pegawai penyiasat perkeso.

      2.Setelah kes ini disiasat dan jika didapati adalah benar kemlangan itu dalam perjalanan hendak ke tempat kerja maka terlebih dahulu puan akan dibayar Faedah pengurusan mayat (FPM) sebanyak rm1500.dan selepas itu kita aakan melihat bukan gaji terakhirnya ...kita akan ambil enam bulan gaji terakhir yakni enam bulan gaji sebelum bulan kemalangan ....6 bulan kebelakang...

      3.Jika kes ini bencana kerja maka kes akan diklasifikasikan kes FOT diamana puan dan anak2 dibawah umur 21 tahun akan layak mendapat pencen secara bulanan.Untuk puan pencen itu adalah SEUMUR HIDUP PUAN...DAN PENCEN ITU TIDAK MENGHALAN UNTUK PUAN BERKAHWIN LAGI SEANDAINYA ADA JODOH..MAAFKAN SAYA SAYA KENA BAGITAHU BAB KAHWIN ITU JIKA TIDAK NANTI PUAN TAK AKAN MENDAPAT MAKLUMAT YANG PENUH..MAKNANYA JIKA PUAN DAPAT PENCEN TAK DE MASALAH UNTUK KAHWIN LAIN SELEPAS INI.

      4.JUMLAH PENCEN SEUMUR HIDUP PUAN INI BERGANTUNG ATAS GAJI 6 BULAN ITU..NAMUN JUMLAH PENCEN TERSEBUT AGAK BANYAK JIKA SUAMI PUAN GAJI MAKSIMUM 6 RIBU DALAM TEMPOH ENAM BULAN TADI.JUMLAHNYA MAKSIMUM!!!!DAN JUMLAHNYA LEBIH BAIK SAYA TAK DEDAHKAN UNTUK KESELAMATAN PUAN!!!!!!CUKUP2 DAN BOLEH LEBIH DARI CUKUP UNTUK MENYARA KEHIDUPAN PUAN ANAK BERANAKINSHA ALLAH!!!!

      WASALAM..KALAU TAK FAHAM REPLY SEMUALA

      Padam
    2. Terima kaseh atas penjelasan. Dalam setahun sebelum kemalangan gaji arwah Mmg dlm lingkungan rm6k. Boleh saya tau berapa % maksimum yg dikira dr gaji yg akan diberi sbg pencen sy dan anak2.. Anggaran sahaja.. Tk.

      Padam
    3. oleh keranaa arwah gaji maksimum saya jangkakan pencen pada kadar RM78.67 sehari akan tetapi boleh saya katakan dengan kata mudah bila kes itu terlibat dalam kes disahkan mendapat Faedah Orang Tanggungan maka sudah tentu kaadar pencen itu adalah 90% dari kadar angganpan gaji harian...dikira maksima dah tu :)

      Padam
  119. saya dah check di PERKESO . kategori FOT. jadi 90% dari kadar anggapan gaji harian? 90% x gaji sbulan/30 x 30 hari kah?

    BalasPadam
    Balasan
    1. bukanlah....hehehe tadi puan dah ke pejabat perkeso depa tak terangkan ke???/atau puan tak faham lagi...macam yang saya beriatahu semalam la puan...pada kadar harianxhari dalam bulan tersebut...maka itulah yang akan puan terima.

      Padam
  120. Assalamualaikum.....bro,.....saya ada beberapa soalan...1). Saya bekerja hari ahad dan angkat beban berat...bahu dan leher sakit...ingat lenguh biasa...hari isnin overhaul mesin..bahu n leher sakit lg...balik dari keja trus p klinik,doc. bg mc. Besok pgnya trus x bleh bangun,p blik Kat doc. semalam n dia buat surat p specialist...doc. specialist check n sahkan kena slip disc...c5,c6.. 2)...k blem claim x? 3)sekarang masih lg doc. bg mc dah 30hari mc.4)kalu bleh claim....camna? K...10q

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam brooooo..hehehe harap2 cepat sembuh.

      1.ni kali kedua wa taip jawapan kat lu beb kakakaka adehhh lap top wa pun sakit mcl lu la bro hahahaha slip disc jugak bekali asyik mati dengan sendiri tension wa beb hahahaha

      2.Boleh claim dengan mengisi borang 21(borang tuntutan kemalangan.maka minta majikan isi borang 21.kalau maajikan tak nak isi habaq wa beb biar wa sekeh sikit majikan tu hahahaha

      3.Selepas borang 21 dihantar siasatan akan dibuat oleh pihak perkeso untuk menentukan punca slip disc berlaku...kerana terdapat banyak sebab slip disc berlaku beb...slip disc berlaku bukan hanya disebabkan kerja bro...pelbagai punca sebenarnya...salah satu sebab mungkin cara kita tidur,tilam yang digunakan dan CARA KEHIDUPAN SEKSUAL SERTA POSISI SEKS SUAL JUGA BOLEH MENYEBABKAN SLIP DICS..JANGAN MARAH BRO AKU SERIUS TU hehehehe semuanya akan ditanya masa soal siasat..SAYA TAK BOLEH DIDEDAHKAN SEPENUHNYA ..NANTI AKU KE TAHAN KERJA PLAK hehehehe

      3.yang pasti boleh hantar..jangan risau

      OK tak faham bro reply semuala ye

      Padam
    2. er er tapi lupa wa nak tanya ...bro masa kejadian hari ahad tu time kerja ka??habaq mai sikit...

      dan yang pasti dalam membuat siasatan ini pihak perkeso akan juga minta laporan perubatan dari hospital yang merawat bro...laporan perubatan itu penting untuk mengentahui punca slip disc itu berlaku...hehehe

      wasalam

      Padam
  121. Pergi.. Tp malas nk tanya, sbb nmpk sgt mcm nk duit pulak.. Tp nk tau sbb nk kene buat mcm2 calculation utk selesaikn hutang arwah... Derg pun x bgtau.. Lama ke proses Utk mula bayaran bile dh antar borang dan salinan sume? Takpela.. Sy tgu makluman derg je la.. Tq again

    BalasPadam
    Balasan
    1. jangan risau tak lama puan...jangan malu itu HAK kita!!!!

      2.Yang penting minta MAJIKAN ARWAH SEGERA HANTAR BORANG 21 TERSEBUT!!!!JIKA MAJIKAN LAMBAT HANTAR MAKA LAMBATLAH PROSES BAYARAN DAN SIASATAN DIBUAT!PERKESO KINI CEPAT BERTINDAK PUAN.

      Padam
  122. As salam ...bro, pertamanya 10q sudi jawab....hehehe...bro saya baru first time tanya kat bro pasai slip disc nie....yg sebelum ni org lain kot....hehehe..by the way..saya mmg keja hari ahad cos rest ngan off day hari jumaat n sabtu... X pa la bro...cos siasatan tu utk pencerahan kan? Saya bgtau la nanti...hehehe.. Errr bro,saya dah p ambik borang kat socso tp borang 21 yg mana satu...yg dberi borang 10,borang permohonan kejemaah khas doc.borang laporan penyakit khidmat,borang kenyataan gaji/pencarum boranglaporan perubatan utk memohon penyakit khidmat,...blur la...yg mana satu borang dia...ka ada kat majikan..kena bg sekali slip gaji ngan punch kad ka

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam:
      1.aik..depa bagi borang penyakit khidmat pasai apa wakakakakaka..JIKA KEMALANGAN YAKNI KEJADIAN ANGKAT BENDA BERAY TERUS BREASA SAKIT IANYA PERLU DIISI BORANG 21 KERANA IANYA BERSIFAT KEMALANGAN YAKNI KESAN SEGERA.WALAUBAGAIMANAPUN JIKA KESAN ANGKAT BERAT BERULANG KALI HINGGA MENYEBABKAN SLIP DISC ITU BARU ISI MENGUNAKAN BORANG PENYAKIT KHIDMAT.

      2.Pada saya la..kemalangan/kejadian dimana saudara mengangkat beban berat dan terus sakit itu bersifat kemalangan dan perlu di isi mengunakan borang 21,borang 21 adalah borang laporan kemalangan..ade di pejabat perkeso minta anti depa bagila..borang 21 perlu diisi beserta borang 10..sepertimana yang saya ceritakan dalam post ini..hehehe

      wasalam

      Padam
  123. As salam... La ya ka...nie nak kena p sekali lg la ke pejabat socso....n minta borang 21... Dah la x tau lg blur la saya....hehehe... 10q sangat2 bro....atas info yg dberi...

    BalasPadam
  124. hii..klau mc dah masuk 3 bulan tapi blm ada bayaran HUS dari perkeso..kena tnggu smpi habis m.c baru minta atau pihak perkseo sendiri akan hubungi kita..tq

    BalasPadam
    Balasan
    1. Hiii bro...er er tak faham dengan soalan bro..cuba reply semua..

      1.saya tak pasti sama ada majikan saudara telah hantar borang laporan kemalangan akan belum hantar???jika belum hantar laporan kemalangan pada pihak perkeso maka macam manalah perkeso nak buat bayaran hehehehehe..cuba tanya majikan dulu..sama ada majikan dah hantar ke belum

      Padam
    2. smua proses perkeso/majikan dah selesai,borang tu ini m.c/maklumat pkerja dan bla bla da siap..statment pun dah hantar..skrg masih dalam m.c lagi..cuma nak tau habis m.c baru bayaran HUS dibuat atau dibuat walaupun masih dalam m.c secara berperingkat..sorry soalan terus isi je xd bunga2 mcm yg tengah gugur ni..

      skrg mc dah masuk 160hari..mgkn sambung lagi kerana operate kali ke2..ntah2 300 hari..terima kasih

      Padam
    3. hahahaha...bro boleh tanya kemalangan yang berlaku ni dalam perjalanan nak pi kerja ka ataukemalangan dalam kilang ka atau kemalangan dimana??agak2 da berapa lama stetment dah diambil?

      2.Untuk proses bayaran (HUS) selepas kes disiasat maka ia perlu dibuat keputusan sama ada kes itu diputuskan sebagai kes bencana kerja atau tidak!JIKA KES BENCANA KERJA BARULAH BAYARAN MC (HUS)AKAN DIBUAT..BAYARAN MC (hus) ITU AKAN TERUS DIBAYARAN PERINGKAT DEMIN PERINGKAT BRO..

      3.saya tak pasti adakah status kes saudara telah disahkan bencana kerja atau sebaliknya...

      4.namun begitu nasihat saya supaya saudara berhubung terus dengan pejabat perkeso yang menguruskan kes tuntutan saudara untuk mengentahu status terkini tuntutan tersebut..semakan status kes saudara boleh dibuat dengan memberi nok.kkpn saudara atau nombor kes saudara..

      wasalam bro

      Padam
  125. salam saudara
    jika kita mengalami patah bahu
    pun dikira hilang upaya kekal jugakah
    terima kasih :)

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam..sory beb lambat reply hehehe cuti balik kampung 1 minggu wooooo...PATAH SUDAH PASTI HILANG UPAAYA KEKAL..NAMUN PERLU SELESAIKAN HILANG UPAYA SEMENTERA TERLEBIH DAHULU BARU BOLEH CALAIM CACAT KEKAL.

      WASALAM BRO

      Padam
  126. Assalammualaikum,
    Tahniah kerana blog budakbakong mendapat sambutan dengan soalan hehehehehe..
    Saya ada pernah soalan sblum nih...tp skang ni nak tanye lagi harap tak marah ye Encik kabutar diesel...ngeee!

    soalan saya,
    1. Saya ada terima surat perkeso pasal keputusan jemaah doktor dan peratus saya dapat dalam 5%, dalam surat tu dinyatakan mengenai Kadar harian faedah HUK saya adalah RM 1.7250..err..saya ulangi RM1.7250 ...saya jadi tak faham, adakah itu faedah harian saya yang sebenar atau staf tersalah taip?. Dalam surat tu takde dinyatakan pulak jumlah Faedah HUK.
    jadi boleh tak encik terangkan pengiraan atau cara kira Tuntutan HUK yang akan saya dapat? saya dah tgk jawapan Mr kabutar tapi tak faham jugak, tak taula lau saya nih Lem..sgt ke apa hahaha.

    2. Errr.. ada tak tip2 nak elak pujukan rakan, saudara dan ehem yang banyak sgt duk promote suh saya melebur dlm bisnes,shopping dan kawen ..sbb saya nak gunakan untuk tunaikan hajat ayah saya buat bisnes makanan tp dalam pada tu hati tringin nak KaweN gak nih hehehehe... sori dah lari tajuk nih hahahaha.

    BalasPadam
  127. Salam admin yg dhormati..
    nak tanye ,saya mengalami kepatahan tumit kaki kanan & telah dmasukkan plate yg brstatus permanent ddalam tumit kaki saya.. Baru smalam socso tlah mghubungi & memaklumkan sy layak dbyar 3% untk pampasan kcederaan kekal..Gaji saya basic rm1400k, umur baru 25thn.. anggaran perkiraan admin brape jumlah rm yg sy akn dpt dari 3% itu..
    Selain itu adakah 3% yg dbayar pda sya itu, berpatutan dengan kecederaan kekal yg sya alami? sbab ada pndapat yg mengatakan kadar 3% itu amat rendah brbanding kecederaan yg sya alami..
    tq admin..

    BalasPadam
    Balasan
    1. wasalam bro:
      1.kecacatan kekal (HUK) yang diberi adalah dibawah bidang kuasa Jemaah Doktor so pihak perkeso tak boleh campur tangan...permasalahan sama ada rendah atau tinggi % yang diberi juga adalah dibawah bidang kuasa jemaah doktor..Namun jika bro tak setuju dengan per sen yang diberi maka bro boleh buat rayuan heheheh TAPI INGAT RAYUAN ITU MUNGKIN NAIK % NAMUN BANYAK YANG AKAN TURUN % HAHAHAHA..

      2.Berapa dapat tu nak KENA TENGOK GAJI PENUH BUKAN GAJI BASIC

      WASALAM

      Padam